為全面落實意識形態工作責任制，進一步推動意識形態工作扎實開展，7月25日，投資公司在中型會議室召開2023年意識形態推進會。投資公司黨委副書記、工會主席劉剛，各單位黨政工、黨群各部室相關人員參加會議。

會上，黨委工作部傳達《徐圩投資公司2023年意識形態工作實施方案》，并對下半年意識形態工作開展進行分析研判及相關工作安排進行部署。悅升公司、養殖管理中心、瑞南分公司就上一階段意識形態相關工作開展情況進行匯報。

劉書記強調，要從三個方強化意識形態管理工作：一要準確把握意識形態“左”與“右”的問題。要進一步提高政治站位，深刻領會習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，從中找方法、找措施、防風險，強化宣傳教育，不斷增強干部職工政治敏銳性和辨別力。加強工作群組（主要包括但不限于：微信群、QQ群、討論組）等網絡意識形態陣地管理，切實維護網絡意識形態安全。二是正確把握意識形態“疏”與“堵”的問題。強化“一崗雙責”，黨政同責、齊抓共管，進一步促進意識形態工作與黨建工作、中心工作相融合，將意識形態工作融入到日常管理當中去。要加大宣傳力度，通過思想引導、責任傳導、檢查督導，把職工思想引導到主流意識形態上來。三是精確把握意識形態“點”與“面”的問題。黨員干部要把意識形態工作同各自工作緊密結合起來，一手抓意識形態工作，嚴格把控業務工作中的意識形態事項，切實把“抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念落實到具體工作中。推動公司轉型發展營造公司風清氣正、干事創業的良好政治生態。（徐宣）