為加強作風建設，提升管理服務水平，筑牢廉潔自律防線，養殖管理分公司組織全體職工開展廉政教育“四個一”活動，營造風清氣正的干事創業環境。

上一堂廉政黨課。學習習總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，及公司黨委《致投資公司廣大黨員的一封信》，教育引導全體職工勇于擔當，主動作為，努力在企業轉型發展過程中凝聚“養殖”力量、彰顯“養殖”擔當。

看一部警示教育片。組織公司全體職工觀看廉政教育片《零容忍》，切實提高職工拒腐防變意識。明白國有企業的一分一厘都姓公，而不是個人可以隨意支配索取的私有財產。須知“莫伸手，伸手必被捉”。

簽訂一份廉潔承諾書。引導黨員干部規范從業行為，加強作風建設，杜絕違規違紀問題發生，特別是嚴禁刁難養殖戶、吃卡拿要。要時刻提醒自己保持清醒頭腦，加強自我約束，堅守廉潔底線。

開一次廉政座談會，組織黨員、部分養殖戶召開黨風廉政建設座談會，排查養殖管理服務過程中存在的廉政風險點并逐一分析原因，提出相應的防控措施和意見建議，通過座談會問政于民，問策于民。

通過廉政教育“四個一”活動，全體職工經歷了一次心靈洗禮，思想上受到了極大的震撼。養殖管理分公司將繼續通多種形式把廉政教育做深、做實、做細，努力創造讓投資公司放心，讓養殖戶滿意的良好租賃營商環境。

（養殖分公司）