為進一步加強公司民主管理工作，保障職工依法行使民主管理和民主監督的權利，團結動員廣大職工在促進公司和諧發展中更好發揮主人翁作用。8月28日上午，臺北（華茂）公司工會組織職工代表對基層單位進行民主巡視，集團工會參與本次巡視活動。

本次巡視采取“現場走訪＋集中座談”方式，代表們先后深入綠化分公司職工活動室、職工休息室，環衛佟圩路智能化安康驛站，以及環保產業園食堂、澡堂等重點場所，圍繞“三精”管理、安全生產、勞動保護、班組建設、防暑降溫、食堂衛生及職工活動陣地建設等情況開展實地檢查與調研。

座談會上，公司黨委書記、董事長王德志，黨委副書記、工會主席、副總經理傅健分別向與會代表們匯報了上半年公司經濟運營情況和工會上半年工作。

隨后，5名基層職工代表聚焦生產經營、安全環保、民生實事三大領域，就機械化轉型、用工結構、職工上下班交通安全、綠化廢棄物堆放、職工體檢等熱點問題提出意見與建議。各責任部門負責人逐條回應，現場答疑。對能立行立改的事項當場部署，對需長期推進的事項明確整改目標、責任人和完成時限，確保“事事有回音、件件有落實”。

集團公司工會副主席陸向東對此次職工代表巡視座談會相關工作給予肯定。工會組織職工代表深入巡視，黨政支持、聚焦大局、依法規范，發現問題建言獻策，暢通民主渠道，共促企業發展。

（北工）

撰稿：孫儷源

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