解放思想實干擔當大家談

引言：

“做好采購工作，不僅要做一名專家，更要成為一名‘雜家’。公司各個領域的專業知識

，都要懂上一些，可以說‘采購專員’這個工作崗位不僅要具備砍價殺價的能力，還要讓

人知道你的專業性。”談及采購工作，裕達分公司采購專員錢士好感慨良多。

今天采訪的主人公錢士好是裕達分公司的一名非“科班”出身的采購專員，自2012年他入

職華茂綠化工程有限公司以來，十余年里，他不但開過灑水車，還在綜合管理部、黨政辦

公室和采購部等重要崗位上發揮著重要的作用。日復一日，他仿佛不知疲倦地奔波忙碌著

，哪里有需要，就奮戰在哪里，受到了公司領導和同事們的廣泛贊揚。也因為對工作的熱

愛，錢士好多次被華茂公司評選為季度、年度先進個人，在平凡的崗位上踐行著初心使命

，做出不平凡的貢獻。2022年5月，錢士好成為一名采購專員，從此致力于為公司提供高

質量、低成本的采購服務，在采購過程中，他始終堅持對產品進行嚴格的質量把關，確保

每一個環節都符合公司的要求，他所采購的物資材料單價平均低于市場零售價9%左右，

為公司創造了顯著的價值。

訪談記錄：

問：您是什么時候從事當前工作的？

錢士好：從事當前工作是從2024年3月開始的，但從事采購工作，要追溯到五六年前，

當時我還是辦公室的駕駛員，部分辦公用品都是由我采購的，成為真正意義上的采購專員，

那還是在2022年5月，華茂綠化工程有限公司成立采購部，自那以后我就開始從事專業的

采購工作，為了不辜負領導對我的信任和期待，每次采購都要和供應商磨破嘴皮子，就是

為了能讓他們讓利三五個點，日積月累之下，就能為公司節約大量的成本。

問：獲得“星級員工”這項榮譽，您有什么樣的感觸？

錢士好：能夠獲得“星級員工”這項榮譽，首先要感謝領導們的關懷與照顧，也要感謝

同事們的幫助和支持，在我看來，“星級員工”不僅僅是對個人的表彰，也是對我們團隊

和集體的一項表彰，成績是大家共同努力做出來的，我不過是有幸作為代表替大家接受了

這份榮譽而已。

問：在工作中，讓您感覺最有成就感的是什么？

錢士好：最有成就感的，那當然是在采購工作中，通過和商家的溝通交流，把價格給壓

下來，拿到別人拿不到的低價，這讓我最有成就感。這雖然是對我自身作為采購人員能力

的一種體現，但更重要的是，公司能因此節約采購成本，雖然有些時候只是省下了一二百

，甚至三五十塊的成本，但一是架不住購買頻次高；二是遇到量比較大的采購，那么節約

的成本就非常可觀。

問：請簡要說說您對采購工作的理解。

錢士好：當前采購工作過程比較繁瑣，比如審批手續、采購流程以及后續賬目報銷，開

始也會有不理解和抱怨，但是經過長期實踐下來，我發現雖然采購流程上繁瑣了，但是為

廉潔做了保障。后續希望能夠通過我和各個環節上同事們的努力，共同推進采購工作完善

化、規范化，為采購工作再上新臺階貢獻力量。

問：您對青年員工成長有什么建議？

錢士好：青年員工是公司未來發展的中堅力量，將來公司能走多快、走多遠取決于青年

員工的綜合素質，因此，我對他們的建議就是多學習、多充實自己，結合自己崗位、公司

未來發展方向，學習各類專業的技能和知識。當然，不僅僅是青年員工，作為企業的一分

子，我們每個人都應該加強學習，只要每人前進一小步，就能推動公司不斷往前發展。

問：在工作中您有什么合理化建議嗎？

錢士好：在目前的日常工作中，有部分人的安全意識需要加強，最近看新聞的時候發現，

安全形勢總體上來說還是比較嚴峻的，在全國發生的消防、交通、用電以及燃氣等安全事

故，每一個都可以說是觸目驚心。而作為企業的一員，我們必須遵守安全各項規章制度，

除了參加公司、分公司的安全培訓，還應該主動去學習各類防范措施，并將其運用到日常

工作和生活中，將安全作為一個長期的工作去做。

問：您對公司未來發展有什么展望呢？

錢士好：作為企業的一分子，在我看來，公司的發展離不開每個人的努力，只有我們齊

心協力，才能推動公司更好地發展，而公司發展越好、規模越大，那么對應的效益就越好，

我們每個人的收入也會不斷增長，相信這會是驅動每一名員工努力的最大內驅動力，而我

堅信，在這樣正循環的促進下，我們一定會向著更加美好的明天不斷邁進。

（裕達分公司）