灌西投資公司在冬日里刮起了“企業文化風”
發布時間:2015-12-30
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灌西投資公司全體員工在2015年里戰天斗地,眾志成城,以較好的成績完成了全年工作任務。為了更好的迎接明年的挑戰,該公司上下一心,以人為出發點和落腳點,大力發揚企業文化精神,積極營造企業文化氛圍,讓企業文化發揮導向、約束、凝聚、融合、輻射作用,為明年的發展夯實成長之基,為企業發展提供不竭動力。
以文體周系列活動鼓員工士氣。為鼓舞全體員工士氣,以昂首挺胸的姿態挺入2016年,同時為辛苦一年的一線員工增添娛樂氣氛,舉行了多姿多彩的文化周活動。有個人參加的短跑比賽、乒乓球比賽、迎新春越野跑比賽,有集體項目拔河比賽、接力跑比賽、籃球比賽,還有小品、歌唱、舞蹈來助陣。在文化周活動中,全體員工積極參與,公司領導帶頭參加,在全公司范圍內營造了積極向上的文化氛圍,更是傳播了公司正能量。
以企業文化建設創人和之勢。在發展經濟的同時積極發揮企業文化的內涵和外延作用,建設現代企業管理模式,積極完善企業內部制度建設,對歷年制度進行了重新梳理和完善。以王緒華、安樹林兩位勞模工作室為引領,不斷開發員工的技能和潛質,先后取得了帶鹵機械扒鹽、唐30油改電、循環纜等幾十項小改小革成果,在技術創新上不斷為生產一線提供原動力。在全體員工中開展“我為企業發展獻計獻策”活動,組織300余人次的黨員干部、青工代表、居民代表座談會,征求有發展意義的意見建議67條。在一線員工中開展“月度明星”、“五星級員工”等先進典型選樹活動,發揮先進榜樣的作用,讓“爭、比、趕、超、學”輻射全公司的每一位員工,讓每一位員工都有價值體現。
以扶貧幫困工程筑企業之魂。該公司在發展中始終秉承“企業是職工之家”發展理念,在廣大黨員干部中開展“三嚴三實”教育活動,積極實施為民辦實事工程,推行“民生改善”行動。今年以來,先后開展了全覆蓋的陽光救助工程、脫貧致富先進典型選樹工程、重病職工醫療幫扶工程、困難職工家庭子女就業工程、扶貧幫困民生工程等幫困工程活動。該公司在經濟發展中、在文化建設中,讓公司的每一位職工群眾都感受到企業的溫暖,都沐浴到企業的“陽光”,讓企業核心文化精神永筑。(楊祖松)
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