“黨的十九大即將召開(kāi)，我們供電公司一定要黨政攜手?jǐn)]袖加油干，要夯基礎(chǔ)，創(chuàng)特色，引風(fēng)尚，重服務(wù)，讓廣大職工群眾歡欣鼓舞、充滿期盼，激發(fā)起擼起袖子加油干、以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)迎接十九大勝利召開(kāi)的豪情和動(dòng)力?！惫╇姽こ谭止军h委書(shū)記吳再忠在接受采訪時(shí)篤定、自信的介紹著。
黨政攜手推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)。為確保公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成，公司黨政攜手通過(guò)“三帶”主題活動(dòng)的開(kāi)展，并結(jié)合“兩學(xué)一做”，為公司發(fā)展提速。公司黨員帶頭引領(lǐng)創(chuàng)新。開(kāi)展“創(chuàng)新先鋒崗、創(chuàng)業(yè)幫扶崗、創(chuàng)優(yōu)示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)崗位自學(xué)、崗位成才，將一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成為專業(yè)明星、技術(shù)能手和首席員工，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)展示學(xué)習(xí)效果。黨員帶頭攻堅(jiān)克難。開(kāi)展以“講形勢(shì)、講優(yōu)勢(shì)、講前景、講對(duì)策、講穩(wěn)定”“五講”為主要內(nèi)容的系列思想教育，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。帶頭提升業(yè)績(jī)。繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論、專題學(xué)習(xí)、“三微一交叉”等方式，把學(xué)習(xí)教育引向深入。截止上半年，公司售電量完成年度目標(biāo)任務(wù)的55.2%，工程量完成年度目標(biāo)任務(wù)的64.4%。
三位一體夯實(shí)基層基礎(chǔ)。公司按照抓基層、打基礎(chǔ)的要求,從大處著眼,積極構(gòu)建黨小組、班組、工會(huì)小組同體共建、聯(lián)動(dòng)管理的“三位一體”基層管理模式,產(chǎn)生了“1+1+1〉3”的合力效應(yīng)。公司以“三結(jié)合”為手段，將黨小組建在班組，實(shí)現(xiàn)黨小組建設(shè)與班組建設(shè)的有機(jī)融合，以此基礎(chǔ)來(lái)打造手機(jī)信息互動(dòng)平臺(tái)和職工工作生活學(xué)習(xí)兩大平臺(tái)，建立學(xué)習(xí)制度、考核獎(jiǎng)評(píng)和聯(lián)系職工群眾三項(xiàng)制度，達(dá)到信息化、制度化、系統(tǒng)化、互動(dòng)化四化目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有目標(biāo)，有計(jì)劃，有措施，有陣地，有臺(tái)賬，五個(gè)有。三位一體已經(jīng)在臺(tái)北供電所和灌西供電所成功試點(diǎn)，2018年將實(shí)現(xiàn)基層黨支部全覆蓋。
三微一交叉創(chuàng)品牌特色。公司積極探索新形勢(shì)下黨員教育方法和黨建工作新途徑，開(kāi)展形式多樣的“微黨課”、“微講堂”活動(dòng)，打造“指尖上的黨員教育平臺(tái)”。“微講堂”由黨委副書(shū)記、支部書(shū)記率先開(kāi)講，輪流走上講臺(tái)，分別在本支部中向廣大黨員講黨課、講形勢(shì)、講心得，并將優(yōu)秀黨課課件通過(guò)內(nèi)部微信群等載體展播，把單一的“室內(nèi)課堂”拓展為“立體課堂”，實(shí)現(xiàn)教育效果最大化。截止目前為止，公司黨委錄制了微講堂、微黨課等微視頻15期，制作微課件3期，微教材3期，豐富了黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)推出黨員微信群競(jìng)答活動(dòng)。群內(nèi)黨員答對(duì)在每期的視頻中的問(wèn)題的，將會(huì)收獲一份獎(jiǎng)品。“三微”微黨課”立足一個(gè)“微”字，以微信的方式在黨員中進(jìn)行傳播，得到以“流動(dòng)、分散”著稱的一線員工交口稱贊。公司利用雙月黨建例會(huì)契機(jī)，嚴(yán)格審核支部書(shū)記黨課內(nèi)容，通過(guò)“試上”環(huán)節(jié)，不斷提高黨課教育質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。
從嚴(yán)治黨引領(lǐng)文明風(fēng)尚。公司加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，運(yùn)用廉政談話形式進(jìn)行預(yù)防教育，堅(jiān)持“三必談”。與每名職工開(kāi)展約談、詢談，每個(gè)項(xiàng)目都簽訂承諾書(shū)，開(kāi)展全體管理人員廉政宣誓，和中層管理人員家屬開(kāi)展廉政座談會(huì)，筑牢廉政防線。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任，落實(shí)從嚴(yán)治黨，對(duì)公司電力設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)、基本建設(shè)工程等重大項(xiàng)目進(jìn)行全方位跟蹤督查，開(kāi)展案例剖析會(huì)，以案說(shuō)教。注重干部廉潔自律工作。定期對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻(xiàn)禮十九大。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)精神，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部室，多次深入各基層單位，開(kāi)展“百日推進(jìn)”活動(dòng)，就各單位強(qiáng)企惠民活動(dòng)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的調(diào)研分析，對(duì)梳理出的30余項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行交辦，通過(guò)回訪，滿意率“百分之百”。公司針對(duì)用戶的用電特點(diǎn)和需求，在去年開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動(dòng)之后，今年又繼續(xù)深化推進(jìn)“微服務(wù)”，通過(guò)走入小戶人家、進(jìn)入老舊小區(qū)、深入小微企業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們安心生活、生產(chǎn)。為了提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，該公司還繼續(xù)做好“綠色通道”工作，為小微型企業(yè)提供及時(shí)便捷的服務(wù)。同時(shí)大力宣傳安全節(jié)能用電常識(shí)，引導(dǎo)小微型企業(yè)科學(xué)安排生產(chǎn)，形成節(jié)約用電、安全用電的良好氛圍，確保小微型企業(yè)生產(chǎn)、安全兩不誤。由各支部組成的組織12支“微服務(wù)”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)，深入小微型企業(yè)和用戶家中，義務(wù)提供上門(mén)服務(wù)，實(shí)地了解小微型企業(yè)生產(chǎn)用電現(xiàn)狀和需求，幫助查擺安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)解決用電實(shí)際困難，并為他們提供技術(shù)支持幫助。