98tv丨福利小视频在线播放丨www日日丨好吊妞国产欧美日韩免费观看网站丨国产素人av丨狠狠色噜噜狠狠狠8888在丨天天操天天看丨成人wwxx视频免费男女丨大香大香伊人在钱线久久丨午夜影院0606丨亚洲五月婷丨国产欧美va天堂在线电影丨26uuu精品一区二区在线观看丨青青超碰丨亚洲va一区二区丨怡红院av亚洲一区二区三区h丨亚洲日韩国产精品第一页一区丨www国产精品内射老师丨国产激情视频在线观看丨亚洲天堂成人在线视频丨久久摸摸碰碰97网站丨午夜大片免费男女爽爽影院丨av男人网丨欧美在线色图丨亚洲国产欧美在线综合

您當前的位置:首頁 學習園地 學習園地

《中國共產黨紀律處分條例》全文

發布時間:2024-04-26 閱讀量:

 近日,中共中央印發了修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。

  通知指出,黨的二十大對全面加強黨的紀律建設作出戰略部署。黨中央著眼解決大黨獨有難題、健全全面從嚴治黨體系,對《條例》作了修訂。《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,從黨章這個總源頭出發,堅持嚴的基調,堅持問題導向和目標導向相結合,與時俱進完善紀律規范,進一步嚴明政治紀律和政治規矩,帶動各項紀律全面從嚴,釋放越往后執紀越嚴的強烈信號,發揮紀律建設標本兼治作用,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強紀律保障。

  通知要求,各級黨委(黨組)要擔負起全面從嚴治黨政治責任,認真抓好《條例》的貫徹執行,對違反黨紀的問題,發現一起堅決查處一起,切實維護紀律的剛性、嚴肅性。要堅持黨性黨風黨紀一起抓,把《條例》納入黨員、干部培訓必修課,增強遵規守紀的自覺。要堅持把紀律挺在前面,促進執紀執法貫通,準確運用“四種形態”,落實“三個區分開來”,把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來。各級紀委(紀檢組)要認真履行黨章賦予的職責,強化監督執紀問責,敢于善于斗爭,嚴格執紀、精準執紀,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。各地區各部門在執行《條例》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。

  《條例》全文如下。

中國共產黨紀律處分條例

  (2003年12月23日中共中央政治局會議審議批準 2003年12月31日中共中央發布 2023年12月8日中共中央政治局會議第三次修訂 2023年12月19日中共中央發布)

第一編 總則

  第一章 總體要求和適用范圍

  第一條 為了維護黨章和其他黨內法規,嚴肅黨的紀律,純潔黨的組織,保障黨員民主權利,教育黨員遵紀守法,維護黨的團結統一,保證黨的理論、路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行,根據《中國共產黨章程》,制定本條例。

  第二條 黨的紀律建設必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持和加強黨的全面領導,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,弘揚偉大建黨精神,堅持自我革命,貫徹全面從嚴治黨戰略方針,落實新時代黨的建設總要求,推動解決大黨獨有難題、健全全面從嚴治黨體系,全面加強黨的紀律建設,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強紀律保障。

  第三條 黨章是最根本的黨內法規,是管黨治黨的總規矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。黨組織和黨員必須堅守初心使命,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,切實踐行正確的權力觀、政績觀、事業觀,自覺遵守和維護黨章,嚴格執行和維護黨的紀律,自覺接受黨的紀律約束,模范遵守國家法律法規。

  第四條 黨的紀律處分工作遵循下列原則:

 ?。ㄒ唬﹫猿贮h要管黨、全面從嚴治黨。把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去,加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督,把紀律挺在前面,抓早抓小、防微杜漸。

 ?。ǘh紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律,黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

 ?。ㄈ嵤虑笫?。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為,應當以事實為依據,以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為準繩,執紀執法貫通,準確認定行為性質,區別不同情況,恰當予以處理。

 ?。ㄋ模┟裰骷兄?。實施黨紀處分,應當按照規定程序經黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數人擅自決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執行。

  (五)懲前毖后、治病救人。處理違犯黨紀的黨組織和黨員,應當實行懲戒與教育相結合,做到寬嚴相濟。

  第五條 深化運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評,及時進行談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌犯罪追究刑事責任的成為極少數。

  第六條 本條例適用于違犯黨紀應當受到黨紀責任追究的黨組織和黨員。

  第二章 違紀與紀律處分

  第七條 黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規,違反國家法律法規,違反黨和國家政策,違反社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依照規定應當給予紀律處理或者處分的,都必須受到追究。

  重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,政治問題和經濟問題交織的腐敗案件,違反中央八項規定精神的問題。

  第八條 對黨員的紀律處分種類:

 ?。ㄒ唬┚?;

 ?。ǘ﹪乐鼐?;

  (三)撤銷黨內職務;

 ?。ㄋ模┝酎h察看;

 ?。ㄎ澹╅_除黨籍。

  第九條 對于違犯黨紀的黨組織,上級黨組織應當責令其作出書面檢查或者給予通報批評。對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織,上一級黨的委員會在查明核實后,根據情節嚴重的程度,可以予以:

  (一)改組;

 ?。ǘ┙馍ⅰ?/span>

  第十條 黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內,不得在黨內提拔職務或者進一步使用,也不得向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務或者進一步使用。

  第十一條 撤銷黨內職務處分,是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對于在黨內擔任兩個以上職務的,黨組織在作處分決定時,應當明確是撤銷其一切職務還是一個或者幾個職務。如果決定撤銷其一個職務,必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務,則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任職務的,應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

  對于在立案審查中因涉嫌違犯黨紀被免職的黨員,審查后依照本條例規定應當給予撤銷黨內職務處分的,應當按照其原任職務給予撤銷黨內職務處分。對于應當受到撤銷黨內職務處分,但是本人沒有擔任黨內職務的,應當給予其嚴重警告處分。同時,在黨外組織擔任職務的,應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

  黨員受到撤銷黨內職務處分,或者依照前款規定受到嚴重警告處分的,二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

  第十二條 留黨察看處分,分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員,期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的,應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

  黨員受留黨察看處分期間,沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間,確有悔改表現的,期滿后恢復其黨員權利;堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的,應當開除黨籍。

  黨員受到留黨察看處分,其黨內職務自然撤銷。對于擔任黨外職務的,應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員,恢復黨員權利后二年內,不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

  第十三條 黨員受到開除黨籍處分,五年內不得重新入黨,也不得推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的黨外職務。另有規定不準重新入黨的,依照規定。

  第十四條 黨員干部受到黨紀處分,需要同時進行組織處理的,黨組織應當按照規定給予組織處理。

  黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上處分的,黨組織應當終止其代表資格。

  第十五條 對于受到改組處理的黨組織領導機構成員,除應當受到撤銷黨內職務以上處分的外,均自然免職。

  第十六條 對于受到解散處理的黨組織中的黨員,應當逐個審查。其中,符合黨員條件的,應當重新登記,并參加新的組織過黨的生活;不符合黨員條件的,應當對其進行教育、限期改正,經教育仍無轉變的,予以勸退或者除名;有違紀行為的,依照規定予以追究。

  第三章 紀律處分運用規則

  第十七條 有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分:

 ?。ㄒ唬┲鲃咏淮救藨斒艿近h紀處分的問題;

 ?。ǘ┰诮M織談話函詢、初步核實、立案審查過程中,能夠配合核實審查工作,如實說明本人違紀違法事實;

 ?。ㄈz舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題,經查證屬實,或者有其他立功表現;

 ?。ㄋ模┲鲃油旎負p失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生;

 ?。ㄎ澹┲鲃由辖换蛘咄速r違紀所得;

 ?。h內法規規定的其他從輕或者減輕處分情形。

  第十八條 根據案件的特殊情況,由中央紀委決定或者經?。ú浚┘壖o委(不含副省級市紀委)決定并呈報中央紀委批準,對違紀黨員也可以在本條例規定的處分幅度以外減輕處分。

  第十九條 對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分,但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的,可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理,免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分,應當作出書面結論。

  黨員有作風紀律方面的苗頭性、傾向性問題或者違犯黨紀情節輕微的,可以給予談話提醒、批評教育、責令檢查等,或者予以誡勉,不予黨紀處分。

  黨員行為雖然造成損失或者后果,但不是出于故意或者過失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究黨紀責任。

  第二十條 有下列情形之一的,應當從重或者加重處分:

 ?。ㄒ唬娖取⑺羰顾诉`紀;

 ?。ǘ┚懿簧辖换蛘咄速r違紀所得;

  (三)違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分;

  (四)違紀受處分后,又被發現其受處分前沒有交代的其他應當受到黨紀處分的問題;

 ?。ㄎ澹h內法規規定的其他從重或者加重處分情形。

  第二十一條 黨員在黨紀處分影響期內又受到黨紀處分的,其影響期為原處分尚未執行的影響期與新處分影響期之和。

  第二十二條 從輕處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較輕的處分。

  從重處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較重的處分。

  第二十三條 減輕處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外,減輕一檔給予處分。

  加重處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外,加重一檔給予處分。

  本條例規定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為,不適用第一款減輕處分的規定。

  第二十四條 一人有本條例規定的兩種以上應當受到黨紀處分的違紀行為,應當合并處理,按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分;其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的,應當給予開除黨籍處分。

  第二十五條 一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上條款的,依照處分較重的條款定性處理。

  一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中,特別規定與一般規定不一致的,適用特別規定。

  第二十六條 二人以上共同故意違紀的,對為首者,從重處分,本條例另有規定的除外;對其他成員,按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任,分別給予處分。

  對于經濟方面共同違紀的,按照個人參與數額及其所起作用,分別給予處分。對共同違紀的為首者,情節嚴重的,按照共同違紀的總數額處分。

  教唆他人違紀的,應當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。

  第二十七條 黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為,對具有共同故意的成員,按共同違紀處理;對過失違紀的成員,按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別給予處分。

  第四章 對違法犯罪黨員的紀律處分

  第二十八條 對違法犯罪的黨員,應當按照規定給予黨紀處分,做到適用紀律和適用法律有機融合,黨紀政務等處分相匹配。

  第二十九條 黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國家資財等違反法律涉嫌犯罪行為的,應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第三十條 黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為,雖不構成犯罪但須追究黨紀責任的,或者有其他破壞社會主義市場經濟秩序、違反治安管理等違法行為,損害黨、國家和人民利益的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

  違反國家財經紀律,在公共資金收支、稅務管理、國有資產管理、政府采購管理、金融管理、財務會計管理等財經活動中有違法行為的,依照前款規定處理。

  黨員有嫖娼或者吸食、注射毒品等喪失黨員條件,嚴重敗壞黨的形象行為的,應當給予開除黨籍處分。

  第三十一條 黨組織在紀律審查中發現黨員嚴重違紀涉嫌違法犯罪的,原則上先作出黨紀處分決定,并按照規定由監察機關給予政務處分或者由任免機關(單位)給予處分后,再移送有關國家機關依法處理。

  第三十二條 黨員被依法留置、逮捕的,黨組織應當按照管理權限中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利。根據監察機關、司法機關處理結果,可以恢復其黨員權利的,應當及時予以恢復。

  第三十三條 黨員犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定的,或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的,應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  黨員犯罪,被單處罰金的,依照前款規定處理。

  第三十四條 黨員犯罪,有下列情形之一的,應當給予開除黨籍處分:

 ?。ㄒ唬┮蚬室夥缸锉灰婪ㄅ刑幮谭ㄒ幎ǖ闹餍蹋ê婢徯蹋?;

 ?。ǘ┍粏翁幓蛘吒郊觿儕Z政治權利;

  (三)因過失犯罪,被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑。

  因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的,一般應當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的,應當對照處分違紀黨員批準權限的規定,報請再上一級黨組織批準。

  第三十五條 黨員依法受到刑事責任追究的,黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節,依照本條例規定給予黨紀處分,是公職人員的由監察機關給予相應政務處分或者由任免機關(單位)給予相應處分。

  黨員依法受到政務處分、任免機關(單位)給予的處分、行政處罰,應當追究黨紀責任的,黨組織可以根據生效的處分、行政處罰決定認定的事實、性質和情節,經核實后依照規定給予相應黨紀處分或者組織處理。其中,黨員依法受到撤職以上處分的,應當依照本條例規定給予撤銷黨內職務以上處分。

  黨員違反國家法律法規、企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他處分,應當追究黨紀責任的,黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實后,依照規定給予相應黨紀處分或者組織處理。

  黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定后,監察機關、司法機關、行政機關等依法改變原生效判決、裁定、決定等,對原黨紀處分或者組織處理決定產生影響的,黨組織應當根據改變后的生效判決、裁定、決定等重新作出相應處理。

  第五章 其他規定

  第三十六條 預備黨員違犯黨紀,情節較輕,可以保留預備黨員資格的,黨組織應當對其批評教育或者延長預備期;情節較重的,應當取消其預備黨員資格。

  第三十七條 對違紀后下落不明的黨員,應當區別情況作出處理:

 ?。ㄒ唬τ袊乐剡`紀行為,應當給予開除黨籍處分的,黨組織應當作出決定,開除其黨籍;

 ?。ǘ┏绊椧幎ǖ那闆r外,下落不明時間超過六個月的,黨組織應當按照黨章規定對其予以除名。

  第三十八條 違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡,或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為,對于應當給予開除黨籍處分的,開除其黨籍;對于應當給予留黨察看以下處分的,作出違犯黨紀的書面結論和相應處理。

  第三十九條 違紀行為有關責任人員的區分:

 ?。ㄒ唬┲苯迂熑握?,是指在其職責范圍內,不履行或者不正確履行自己的職責,對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部;

 ?。ǘ┲饕I導責任者,是指在其職責范圍內,對主管的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部;

 ?。ㄈ┲匾I導責任者,是指在其職責范圍內,對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。

  本條例所稱領導責任者,包括主要領導責任者和重要領導責任者。

  第四十條 本條例所稱主動交代,是指涉嫌違紀的黨員在組織談話函詢、初步核實前向有關組織交代自己的問題,或者在談話函詢、初步核實和立案審查期間交代組織未掌握的問題。

  第四十一條 擔任職級、單獨職務序列等級的黨員干部違犯黨紀受到處分,需要對其職級、單獨職務序列等級進行調整的,參照本條例關于黨外職務的規定執行。

  第四十二條 計算經濟損失應當計算立案時已經實際造成的全部財產損失,包括為挽回違紀行為所造成損失而支付的各種開支、費用。立案后至處理前持續發生的經濟損失,應當一并計算在內。

  第四十三條 對于違紀行為所獲得的經濟利益,應當收繳或者責令退賠。對于主動上交的違紀所得和經濟損失賠償,應當予以接收,并按照規定收繳或者返還有關單位、個人。

  對于違紀行為所獲得的職務、職級、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益,應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按照規定予以糾正。

  對于依照本條例第三十七條、第三十八條規定處理的黨員,經調查確屬其實施違紀行為獲得的利益,依照本條規定處理。

  第四十四條 黨紀處分決定作出后,應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布,是領導班子成員的還應當向所在黨組織領導班子宣布,并按照干部管理權限和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案;對于受到撤銷黨內職務以上處分的,還應當在一個月內辦理職務、工資、工作及其他有關待遇等相應變更手續;涉及撤銷或者調整其黨外職務的,應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。特殊情況下,經作出或者批準作出處分決定的組織批準,可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。

  第四十五條 執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位,應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告。

  黨員對所受黨紀處分不服的,可以依照黨章及有關規定提出申訴。

  第四十六條 黨員因違犯黨紀受到處分,影響期滿后,黨組織無需取消對其的處分。

  第四十七條 本條例所稱以上、以下,除有特別標明外均含本級、本數。

  第四十八條 本條例總則適用于有黨紀處分規定的其他黨內法規,但是中共中央發布或者批準發布的其他黨內法規有特別規定的除外。

第二編 分則

  第六章 對違反政治紀律行為的處分

  第四十九條 在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良后果的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第五十條 通過網絡、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等,或者利用講座、論壇、報告會、座談會等方式,公開發表堅持資產階級自由化立場、反對四項基本原則,反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的,給予開除黨籍處分。

  發布、播出、刊登、出版前款所列文章、演說、宣言、聲明等或者為上述行為提供方便條件的,對直接責任者和領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  第五十一條 通過網絡、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等,或者利用講座、論壇、報告會、座談會等方式,有下列行為之一,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

 ?。ㄒ唬┕_發表違背四項基本原則,違背、歪曲黨的改革開放決策,或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等;

 ?。ǘ┩h黨中央大政方針,破壞黨的集中統一;

  (三)丑化黨和國家形象,或者詆毀、誣蔑黨和國家領導人、英雄模范,或者歪曲黨的歷史、中華人民共和國歷史、人民軍隊歷史。

  發布、播出、刊登、出版前款所列內容或者為上述行為提供方便條件的,對直接責任者和領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  第五十二條 制作、販賣、傳播第五十條、第五十一條所列內容之一的報刊、書籍、音像制品、電子讀物,以及網絡文本、圖片、音頻、視頻資料等,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  私自攜帶、寄遞第五十條、第五十一條所列內容之一的報刊、書籍、音像制品、電子讀物等入出境,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  私自閱看、瀏覽、收聽第五十條、第五十一條所列內容之一的報刊、書籍、音像制品、電子讀物,以及網絡文本、圖片、音頻、視頻資料等,情節嚴重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

  第五十三條 在黨內組織秘密集團或者組織其他分裂黨的活動的,給予開除黨籍處分。

  參加秘密集團或者參加其他分裂黨的活動的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  第五十四條 在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、政治攀附、培植個人勢力等非組織活動,或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;導致本地區、本部門、本單位政治生態惡化的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  第五十五條 搞投機鉆營,結交政治騙子或者被政治騙子利用的,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  充當政治騙子的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第五十六條 黨員領導干部在本人主政的地方或者分管的部門自行其是,搞山頭主義,拒不執行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  貫徹黨中央決策部署只表態不落實,或者落實黨中央決策部署不堅決,打折扣、搞變通,在政治上造成不良影響或者嚴重后果的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  不顧黨和國家大局,搞部門或者地方保護主義的,依照前款規定處理。

  第五十七條 黨員領導干部政績觀錯位,違背新發展理念、背離高質量發展要求,給黨、國家和人民利益造成較大損失的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”的,從重或者加重處分。

  第五十八條 對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,欺上瞞下,搞兩面派,做兩面人,在政治上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第五十九條 制造、散布、傳播政治謠言,破壞黨的團結統一的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  政治品行惡劣,匿名誣告,有意陷害或者制造其他謠言,造成損害或者不良影響的,依照前款規定處理。

  第六十條 擅自對應當由黨中央決定的重大政策問題作出決定、對外發表主張的,對直接責任者和領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  第六十一條 不按照有關規定向組織請示、報告重大事項,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第六十二條 干擾巡視巡察工作或者不落實巡視巡察整改要求,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第六十三條 對抗組織審查,有下列行為之一的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

 ?。ㄒ唬┐┗蛘邆卧?、銷毀、轉移、隱匿證據;

 ?。ǘ┳柚顾私野l檢舉、提供證據材料;

 ?。ㄈ┌油溉藛T;

 ?。ㄋ模┫蚪M織提供虛假情況,掩蓋事實;

  (五)其他對抗組織審查行為。

  第六十四條 組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本方略或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動的,或者以組織講座、論壇、報告會、座談會等方式,反對黨的基本理論、基本路線、基本方略或者重大方針政策,造成嚴重不良影響的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

  對其他參加人員或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述活動者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  對不明真相被裹挾參加,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

  未經組織批準參加其他集會、游行、示威等活動,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第六十五條 組織、參加旨在反對黨的領導、反對社會主義制度或者敵視政府等組織的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

  對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第六十六條 組織、參加會道門或者邪教組織的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

  對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  對不明真相的參加人員,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

  第六十七條 從事、參與挑撥破壞民族關系制造事端或者參加民族分裂活動的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

  對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  對不明真相被裹挾參加,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

  有其他違反黨和國家民族政策的行為,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第六十八條 組織、利用宗教活動反對黨的理論、路線、方針、政策和決議,破壞民族團結的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

  對其他參加人員,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  對不明真相被裹挾參加,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

  有其他違反黨和國家宗教政策的行為,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第六十九條 對信仰宗教的黨員,應當加強思想教育,要求其限期改正;經黨組織幫助教育仍沒有轉變的,應當勸其退黨;勸而不退的,予以除名;參與利用宗教搞煽動活動的,給予開除黨籍處分。

  第七十條 組織迷信活動的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  參加迷信活動或者個人搞迷信活動,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  對不明真相的參加人員,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

  第七十一條 組織、利用宗族勢力對抗黨和政府,妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施,或者破壞黨的基層組織建設的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

  對其他參加人員,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  對不明真相被裹挾參加,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

  第七十二條 在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難,或者違紀后逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的,給予開除黨籍處分。

  在國(境)外公開發表反對黨和政府的文章、演說、宣言、聲明等的,依照前款規定處理。

  故意為上述行為提供方便條件的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  第七十三條 在涉外活動中,其言行在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家尊嚴、利益的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第七十四條 不履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任或者履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任不力,給黨組織造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第七十五條 黨員領導干部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為不報告、不抵制、不斗爭,放任不管,搞無原則一團和氣,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第七十六條 違反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩,在政治上造成不良影響或者嚴重后果的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第七章 對違反組織紀律行為的處分

  第七十七條 違反民主集中制原則,有下列行為之一的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分:

  (一)拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定;

  (二)違反議事規則,個人或者少數人決定重大問題;

 ?。ㄈ┕室庖幈芗w決策,決定重大事項、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用;

 ?。ㄋ模┙杓w決策名義集體違規。

  第七十八條 下級黨組織拒不執行或者擅自改變上級黨組織決定的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第七十九條 拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

  在特殊時期或者緊急狀況下,拒不執行黨組織上述決定的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  第八十條 在黨組織紀律審查中,依法依規負有作證義務的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第八十一條 有下列行為之一,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分:

 ?。ㄒ唬┻`反個人有關事項報告規定,隱瞞不報;

 ?。ǘ┰诮M織進行談話函詢時,不如實向組織說明問題;

 ?。ㄈ┎话匆髨蟾婊蛘卟蝗鐚崍蟾鎮€人去向;

 ?。ㄋ模┎蝗鐚嵦顖髠€人檔案資料。

  有前款第二項規定的行為,同時向組織提供虛假情況、掩蓋事實的,依照本條例第六十三條規定處理。

  篡改、偽造個人檔案資料的,給予嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  隱瞞入黨前嚴重錯誤的,一般應當予以除名;對入黨多年且一貫表現好,或者在工作中作出突出貢獻的,給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第八十二條 黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等,情節嚴重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

  第八十三條 有下列行為之一的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

  (一)在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動;

 ?。ǘ┰诜梢幎ǖ耐镀?、選舉活動中違背組織原則搞非組織活動,組織、慫恿、誘使他人投票、表決;

  (三)在選舉中進行其他違反黨章、其他黨內法規和有關章程活動。

  搞有組織的拉票賄選,或者用公款拉票賄選的,從重或者加重處分。

  第八十四條 在干部選拔任用工作中,有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反干部選拔任用規定行為,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  用人失察失誤造成嚴重后果的,對直接責任者和領導責任者,依照前款規定處理。

  第八十五條 在推進領導干部能上能下工作中,搞好人主義,有下列行為之一,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分:

  (一)以黨紀政務等處分規避組織調整;

  (二)以組織調整代替黨紀政務等處分;

 ?。ㄈ┢渌苤鼐洼p作出處理行為。

  第八十六條 在干部、職工的錄用、考核、職務職級晉升、職稱評聘、榮譽表彰,授予學術稱號和征兵、安置退役軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相,或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  弄虛作假,騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、稱號或者其他利益的,依照前款規定處理。

  第八十七條 侵犯黨員的表決權、選舉權和被選舉權,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  以強迫、威脅、欺騙、拉攏等手段,妨害黨員自主行使表決權、選舉權和被選舉權的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第八十八條 有下列行為之一的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

  (一)對批評、檢舉、控告進行阻撓、壓制,或者將批評、檢舉、控告材料私自扣壓、銷毀,或者故意將其泄露給他人;

 ?。ǘh員的申辯、辯護、作證等進行壓制,造成不良后果;

 ?。ㄈ褐泣h員申訴,造成不良后果,或者不按照有關規定處理黨員申訴;

  (四)其他侵犯黨員權利行為,造成不良后果。

  對批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員打擊報復的,從重或者加重處分。

  第八十九條 違反黨章和其他黨內法規的規定,采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員,或者為非黨員出具黨員身份證明的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  違反有關規定程序發展黨員的,對直接責任者和領導責任者,依照前款規定處理。

  第九十條 違反有關規定取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第九十一條 違反有關規定辦理因私出國(境)證件、前往港澳通行證,或者未經批準出入國(邊)境,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  雖經批準因私出國(境)但存在擅自變更路線、無正當理由超期未歸等超出批準范圍出國(境)行為,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第九十二條 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員擅自脫離組織,或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關規定同國(境)外機構、人員聯系和交往的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

  第九十三條 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員,脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的,按照自行脫黨處理,黨內予以除名。

  故意為他人脫離組織出走提供方便條件的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

  第八章 對違反廉潔紀律行為的處分

  第九十四條 黨員干部必須正確行使人民賦予的權力,清正廉潔,反對特權思想和特權現象,反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

  利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益,本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第九十五條 相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第九十六條 縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人利用黨員干部本人職權或者職務上的影響謀取私利,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  黨員干部的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人不實際工作而獲取薪酬或者雖實際工作但領取明顯超出同職級標準薪酬,黨員干部知情未予糾正的,依照前款規定處理。

  第九十七條 收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡(券)和有價證券、股權、其他金融產品等財物,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  收受其他明顯超出正常禮尚往來的財物的,依照前款規定處理。

  第九十八條 向從事公務的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡(券)和有價證券、股權、其他金融產品等財物,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  以講課費、課題費、咨詢費等名義變相送禮的,依照前款規定處理。

  第九十九條 借用管理和服務對象的錢款、住房、車輛等,可能影響公正執行公務,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  通過民間借貸等金融活動獲取大額回報,可能影響公正執行公務的,依照前款規定處理。

  第一百條 利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分;借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的,從重或者加重處分,直至開除黨籍。

  第一百零一條 接受、提供可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第一百零二條 違反有關規定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡(券),或者違反有關規定出入私人會所,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第一百零三條 違反有關規定從事營利活動,有下列行為之一,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

  (一)經商辦企業;

  (二)擁有非上市公司(企業)的股份或者證券;

  (三)買賣股票或者進行其他證券投資;

 ?。ㄋ模氖掠袃斨薪榛顒?;

 ?。ㄎ澹┰趪ň常┩庾怨净蛘咄顿Y入股;

 ?。┢渌`反有關規定從事營利活動的行為。

  利用參與企業重組改制、定向增發、兼并投資、土地使用權出讓等工作中掌握的信息買賣股票,利用職權或者職務上的影響通過購買信托產品、基金等方式非正常獲利的,依照前款規定處理。

  違反有關規定在經濟組織、社會組織等單位中兼職,或者經批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的,依照第一款規定處理。

  第一百零四條 利用職權或者職務上的影響,為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人在審批監管、資源開發、金融信貸、大宗采購、土地使用權出讓、房地產開發、工程招投標以及公共財政收支等方面謀取利益,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  利用職權或者職務上的影響,為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人吸收存款、推銷金融產品、經營名貴特產類特殊資源等提供幫助謀取利益的,依照前款規定處理。

  第一百零五條 離職或者退(離)休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內或者與原工作業務直接相關的企業和中介機構等單位的聘用,或者個人從事與原任職務管轄業務或者與原工作業務直接相關的營利活動,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看處分。

  黨員領導干部離職或者退(離)休后違反有關規定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事等職務,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看處分。

  第一百零六條 離職或者退(離)休后利用原職權或者職務上的影響,為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人從事經營活動謀取利益,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  離職或者退(離)休后利用原職權或者職務上的影響為他人謀取利益,本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第一百零七條 黨員領導干部的配偶、子女及其配偶,違反有關規定在該黨員領導干部管轄的地區和業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動,或者有其他違反經商辦企業禁業規定行為的,該黨員領導干部應當按照規定予以糾正;拒不糾正的,其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務;不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百零八條 黨和國家機關違反有關規定經商辦企業的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百零九條 黨員領導干部違反工作、生活保障制度,在交通、醫療、警衛等方面為本人、配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀求特殊待遇,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第一百一十條 在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第一百一十一條 利用職權或者職務上的影響,侵占非本人經管的公私財物,或者以象征性地支付錢款等方式侵占公私財物,或者無償、象征性地支付報酬接受服務、使用勞務,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  利用職權或者職務上的影響,將應當由本人、配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人個人支付的費用,由下屬單位、其他單位或者他人支付、報銷的,依照前款規定處理。

  第一百一十二條 利用職權或者職務上的影響,違反有關規定占用公物歸個人使用,時間超過六個月,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  占用公物進行營利活動的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  將公物借給他人進行營利活動的,依照前款規定處理。

  第一百一十三條 違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、娛樂、健身活動,或者用公款購買贈送或者發放禮品、消費卡(券)等,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第一百一十四條 違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金、福利等,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第一百一十五條 有下列行為之一,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

 ?。ㄒ唬┕盥糜位蛘咭詫W習培訓、考察調研、職工療養等為名變相公款旅游;

  (二)改變公務行程,借機旅游;

 ?。ㄈ﹨⒓铀芾砥髽I、下屬單位組織的考察活動,借機旅游。

  以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義變相用公款出國(境)旅游的,對直接責任者和領導責任者,依照前款規定處理。

  第一百一十六條 違反接待管理規定,超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百一十七條 違反有關規定配備、購買、更換、裝飾、使用公務交通工具或者有其他違反公務交通工具管理規定的行為,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第一百一十八條 違反會議活動管理規定,有下列行為之一,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分:

 ?。ㄒ唬┑浇拐匍_會議的風景名勝區開會;

 ?。ǘQ定或者批準舉辦各類節會、慶典活動;

 ?。ㄈ┢渌`反會議活動管理規定行為。

  擅自舉辦評比達標表彰、創建示范活動或者借評比達標表彰、創建示范活動收取費用的,對直接責任者和領導責任者,依照前款規定處理。

  第一百一十九條 違反辦公用房管理等規定,有下列行為之一,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分:

 ?。ㄒ唬Q定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所;

 ?。ǘ┏瑯藴逝鋫?、使用辦公用房;

 ?。ㄈ┪唇浥鷾首庥?、借用辦公用房;

 ?。ㄋ模┯霉畎?、占用客房或者其他場所供個人使用;

  (五)其他違反辦公用房管理等規定行為。

  第一百二十條 搞權色交易或者給予財物搞錢色交易的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第一百二十一條 有其他違反廉潔紀律規定行為的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

  第九章 對違反群眾紀律行為的處分

  第一百二十二條 有下列行為之一,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

  (一)超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用,加重群眾負擔;

  (二)違反有關規定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾;

 ?。ㄈ┛丝廴罕娯斘?,或者違反有關規定拖欠群眾錢款;

  (四)在管理、服務活動中違反有關規定收取費用;

 ?。ㄎ澹┰谵k理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要;

 ?。┢渌趾θ罕娎嫘袨?。

  在鄉村振興領域有上述行為的,從重或者加重處分。

  第一百二十三條 干涉生產經營自主權,致使群眾財產遭受較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第一百二十四條 在社會保障、社會救助、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第一百二十五條 利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾,或者縱容涉黑涉惡活動、為黑惡勢力充當“保護傘”的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第一百二十六條 有下列行為之一,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分:

 ?。ㄒ唬ι婕叭罕娚a、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規定能解決而不及時解決,庸懶無為、效率低下,造成不良影響;

 ?。ǘΨ险叩娜罕娫V求消極應付、推諉扯皮,損害黨群、干群關系;

 ?。ㄈΥ罕姂B度惡劣、簡單粗暴,造成不良影響;

  (四)弄虛作假,欺上瞞下,損害群眾利益;

 ?。ㄎ澹┢渌蛔鳛?、亂作為、慢作為、假作為等損害群眾利益行為。

  第一百二十七條 遇到國家財產和群眾生命財產受到嚴重威脅時,能救而不救,情節較重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  第一百二十八條 不按照規定公開黨務、政務、廠務、村(居)務等,侵犯群眾知情權,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  第一百二十九條 有其他違反群眾紀律規定行為的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

  第十章 對違反工作紀律行為的處分

  第一百三十條 工作中不負責任或者疏于管理,貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力,給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;造成重大損失的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  黨員領導干部對于到任前已經存在且屬于其職責范圍內的問題,消極回避、推卸責任,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,依照前款規定處理。

  第一百三十一條 工作中不敢斗爭、不愿擔當,面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮,造成不良影響或者嚴重后果的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第一百三十二條 有下列行為之一,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

 ?。ㄒ唬嶂杂诟爿浾撛靹?、浮在表面;

 ?。ǘ﹩渭円詴h貫徹會議、以文件落實文件,在實際工作中不見諸行動;

  (三)脫離實際,不作深入調查研究,搞隨意決策、機械執行;

 ?。ㄋ模┻`反精文減會有關規定搞文山會海;

 ?。ㄎ澹┰诙讲闄z查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕,增加基層工作負擔;

 ?。┕ぷ髦衅渌问街髁x、官僚主義行為。

  第一百三十三條 在公務活動用餐、單位食堂用餐管理工作中不履行或者不正確履行宣傳教育、監督管理職責,導致餐飲浪費,造成嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百三十四條 在機構編制工作中,有下列行為之一,造成不良影響或者嚴重后果的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

 ?。ㄒ唬┥米猿觥叭ā币幎ǚ秶{整職責、設置機構、核定領導職數和配備人員;

 ?。ǘ┻`規干預地方機構設置;

 ?。ㄈ┢渌`反機構編制管理規定行為。

  第一百三十五條 在信訪工作中,有下列行為之一,造成不良影響或者嚴重后果的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

  (一)不按照規定受理、辦理信訪事項;

 ?。ǘσ幠P约w訪等處置不力,導致事態擴大;

  (三)對黨委和政府信訪部門提出的改進工作、完善政策等建議重視不夠、落實不力,導致問題長期得不到解決;

  (四)其他不履行或者不正確履行信訪工作職責行為。

  不履行或者不正確履行職責,導致信訪事項發生,造成不良影響或者嚴重后果的,對直接責任者和領導責任者,依照前款規定處理。

  第一百三十六條 黨組織有下列行為之一,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分:

 ?。ㄒ唬h員被立案審查期間,擅自批準其出差、出國(境)、辭職,或者對其交流、提拔職務、晉升職級、進一步使用、獎勵,或者辦理退休手續;

 ?。ǘh員被依法追究刑事責任后,不按照規定給予黨紀處分,或者對黨員違反國家法律法規的行為,應當給予黨紀處分而不處分;

 ?。ㄈh紀處分決定或者申訴復查決定作出后,不按照規定落實決定中關于被處分人黨籍、職務、職級、待遇等事項;

 ?。ㄋ模h員受到黨紀處分后,不按照干部管理權限和組織關系對受處分黨員開展日常教育、管理和監督工作。

  第一百三十七條 濫用問責,或者在問責工作中嚴重不負責任,造成不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百三十八條 因工作不負責任致使所管理的人員叛逃的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  因工作不負責任致使所管理的人員出逃、出走,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百三十九條 進行統計造假,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  對統計造假失察,造成嚴重后果的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第一百四十條 在上級檢查、視察工作或者向上級匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  在上級檢查、視察工作或者向上級匯報、報告工作時縱容、唆使、暗示、強迫下級說假話、報假情的,從重或者加重處分。

  第一百四十一條 違反有關規定干預和插手市場經濟活動,有下列行為之一,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

 ?。ㄒ唬└深A和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等活動;

 ?。ǘ└深A和插手國有企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項;

 ?。ㄈ└深A和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項;

  (四)干預和插手經濟糾紛;

 ?。ㄎ澹└深A和插手集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

  第一百四十二條 違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動,向有關地方或者部門打聽案情、打招呼、說情,或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響,情節較輕的,給予嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  違反有關規定干預和插手公共財政資金分配、項目立項評審、功勛榮譽表彰獎勵等活動,造成重大損失或者不良影響的,依照前款規定處理。

  第一百四十三條 按照有關規定對干預和插手行為負有報告和登記義務的受請托人,不按照規定報告或者登記,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百四十四條 泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  私自留存涉及黨組織關于干部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等方面資料,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百四十五條 在考試、錄取工作中,有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷、違規錄取等違反有關規定行為的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第一百四十六條 以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國(境),情節較輕的,給予警告處分;情節較重的,給予嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百四十七條 臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員,擅自延長在國(境)外期限,或者擅自變更路線的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百四十八條 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員,觸犯駐在國家、地區的法律、法令或者不尊重駐在國家、地區的宗教習俗,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  第一百四十九條 在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中,不履行或者不正確履行職責,造成損失或者不良影響的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

  第十一章 對違反生活紀律行為的處分

  第一百五十條 生活奢靡、鋪張浪費、貪圖享樂、追求低級趣味,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百五十一條 與他人發生不正當性關系,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的,從重處分。

  第一百五十二條 黨員領導干部不重視家風建設,對配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影響或者嚴重后果的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  第一百五十三條 違背社會公序良俗,在公共場所、網絡空間有不當言行,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  第一百五十四條 有其他嚴重違反社會公德、家庭美德行為的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

第三編 附則

  第一百五十五條 各省、自治區、直轄市黨委可以根據本條例,結合各自工作的實際情況,制定單項實施規定。

  第一百五十六條 中央軍事委員會可以根據本條例,結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況,制定補充規定或者單項規定。

  第一百五十七條 本條例由中央紀委負責解釋。

  第一百五十八條 本條例自2024年1月1日起施行。

  本條例施行前,已結案的案件如需進行復查復議,適用當時的規定或者政策。尚未結案的案件,如果行為發生時的規定或者政策不認為是違紀,而本條例認為是違紀的,依照當時的規定或者政策處理;如果行為發生時的規定或者政策認為是違紀的,依照當時的規定或者政策處理,但是如果本條例不認為是違紀或者處理較輕的,依照本條例規定處理。


色欲香天天天综合网站无码| 亚洲高清一区二区三区不卡| 欧美顶级少妇作爱| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 色综合久久中文字幕有码| 日本免费一区二区三区四区五区| 夜色福利| 四虎精品在线播放| 亚洲成肉网| 一二三四区无产乱码1000集| 99亚洲视频| av毛片久久久久午夜福利hd| 久久一区二| 国产精品国产三级国产普通话对白| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 2区3区在线涩网涩| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 2019国产精品青青草原| 精品国产国语对白久久免费 | 另类图片亚洲色图| 亚洲综合另类小说色区色噜噜| 欧美高潮视频| 国产伦精品一区二区三区视频不卡 | 亚洲天堂一| 免费色站| 天天草天天爱| 2014av天堂无码一区| 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 丰满少妇内射一区| 国产精品无码无需播放器| 国内揄拍国内精品对白| 黄色国产大片| 国产69精品久久久久男男系列| 亚洲色欲www综合网| youjizz自拍| 粉嫩在线一区二区三区视频| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 亚洲熟妇真实自拍另类| 久久久久中文| 国产真实乱人偷精品| 超碰人人在线| aa一级片| 国产福利久久| 少妇哺乳期啪啪| 又粗又硬整进去好爽视频| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 麻豆av在线免费观看| 在线黑人抽搐潮喷| 亚洲成年网| 日韩av片在线播放| 特级婬片国产高清视频| 老子午夜影院| 日本人成网站18禁止久久影院 | 国产男女猛视频在线观看| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 在线天堂新版资源www在线| 欧美视频中文在线看| 成 人 网 站不卡在线观看| 天天舔天天| 成人网av| 国产亚洲精品久久777777| 一本精品999爽爽久久久| 97精品久久久久中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区三区| 免费99| 网友自拍露脸国语对白| 婷婷丁香五月六月综合激情啪| www,久久久| 亚洲综合二| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 久久丫免费无码一区二区| 2019最新久久久视频精品| 精品国产999久久久免费| 久久成人免费播放网站| gai免费观看网站外网| 中文一区在线观看| 国产午夜三级一二三区| 天天干免费视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 日韩成人无码片av网站| 中文字幕1| 成人免费无码视频在线网站| 性欧美一区二区| 青青青青青草| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 免费h片在线观看| gogo西西人体大尺度大胆伊人| 麻豆av久久无码精品九九| 超级黄18禁色惰网站| 欧美日韩中文一区| 天堂网2014av| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 久久亚洲国产五月综合网| 好爽毛片一区二区三区四| 国产又黄又硬又粗| 国产成人av大片大片在线播放| 日韩欧美中文| 亚洲天堂小视频| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 久久久久久久国产精品影视 | 九九自拍| 国产色频| av片久久| 国产人成看黄久久久久久久久 | 国产精品亚洲精品日韩已方| 欧美性日韩| 国产精品久久久久久69| 亚洲欧美日韩成人一区| 在线超碰av| 夜精品一区二区无码a片| 日韩www在线观看| 国产精品成人久久小草| 日本亚欧热亚洲乱色视频| 久久99深爱久久99精品| 精品视频在线看| 久热这里只有精品6| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 亚洲一区 在线播放| 久久视热这里只有精品| 国产精品乱码| 欧美皮鞭调教wwwcom| 日韩在线看片| 妇子乱av一区二区三区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 黄色av网址大全| 一区二区免费| 日韩精品视频一二三| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 亚洲国产欧美日韩| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 欧洲精品一区二区三区| 欧美激情69| 成人免费午夜无码视频| 少妇的呻吟k8| 亚洲欧美成人| 无码h片在线观看网站| 国产区小视频| 免费一级黄色毛片| 天天夜夜草| 性生活毛片| 一区二区精彩视频| 亚洲一区欧美二区| 亚洲中文字幕无码专区| 中国女人和老外的毛片| 操碰在线观看| 欧美黑人一区二区| 日本免费一区二区三区四区五区 | 国产亚洲真人做受在线观看| 影音先锋中文字幕在线视频| 男阳茎进女阳道视频大全| 国产人人草| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产素人在线观看| 色偷偷五月天| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 成人综合影院| 无码日韩精品一区二区免费| 中文av一区二区| 国产极品美女到高潮| 祥仔av免费一区二区三区四区| www男人的天堂com| 每日更新av| 精品国产二区三区| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 亚洲国产一区二区三区四区| 久在线观看视频| 九一自拍中文字幕| 香港a级毛片| 日本太爽了受不了xxx| 久久只精品99品免费久23| 99精品视频一区| 国产精品主播一区二区三区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 无码国产片观看| 国产精品综合一区二区三区| 无码小电影在线观看网站免费| 男人天堂a| 操批网站| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产精品久久久久久久久久久新郎| www噜噜偷拍在线视频| 国产情侣激情在线对白| 亚韩天堂色总合| 日韩欧美中字| 男女操操视频| 美女视频黄频a美女大全| 韩国三级hd中文字幕| 国产黄色片在线免费观看| 日韩伦理视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 饥渴的少妇和男按摩师| 综合在线 亚洲 成人 欧美| 先锋影音亚洲| 87福利午夜福利视频| 国产一级生活片| 久草超碰| 欧美日韩在线看| 麻豆短视频在线观看| 九九久久99| 免费无码毛片一区二区app| 小日本xxx| 日本一区二区免费在线观看| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 国产吞精囗交免费视频| 在线看黄色av| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 日本一二三不卡| 伊大人香蕉综合8在线视| 日韩精品在线看| 欧美一级视频| 特黄熟妇丰满人妻无码| 69堂免费视频| 超碰人人干| 又粗又黑又大的吊av| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 任你躁久久精品6| 中国美女黄色一级片| 国产精品久久国产三级国不卡顿| 男人天堂网在线观看| 欧美成人性视频在线播放| 在线免费观看黄视频| a一级视频| 国产黄av| 69a∨色欧美丰满少妇| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美日韩精品免费| 乱h伦h女h在线视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 精品国产专区| 国产97色在线 | 免费| 老司机在线免费视频| wwwsss在线观看| 善良的公与媳hd中文字| 国产一区二区内射最近更新| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品三级在线观看无码| 狂野3p欧美激情性xxxx| 日韩a一级| 中文字幕av久久一区二区| 嫩草www| 户外勾搭av片| 精人妻无码一区二区三区| 97精品亚成在人线免视频| 精品久久久久久久国产潘金莲| 96亚洲精品久久| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 福利色导航| 日韩一级片| www.色图| 免费无人区男男码卡二卡| 欲香欲色天天天综合和网| 毛片播放器| 国内精品久久久久影院日本资源| 亚洲中文字幕在线精品2021| 天堂av中文网| 台湾综合色| 一区二区三区国产精| 亚洲黄色影片| 免费网站在线高清观看| 中国丰满人妻videoshd| 中文字幕av久久| 久久亚洲精品无码网站| 怡红院成永久免费人视频新的| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 尤物av无码色av无码麻豆| 欧美成人精精品一区二区三区| 性欧美老肥妇喷水| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 欧美国产日韩在线三区| 国模无码视频一区二区三区| 欧美成本人视频免费播放| 成人国产在线观看| 老子午夜精品无码不卡| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 色噜噜狠狠一区二| 97人人爽人人澡人人精品 | 国产一区二区三区乱码在线观看| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日韩av无码精品人妻系列| 国产md视频一区二区三区| 青青福利视频| 日本久久网站| 日本伦理一区| 特黄特色大片免费播放叫疼| 精品无人区一区二区| 亚洲女同一区二区| 亚洲人视频在线| 成人国产精品一区二区视频| 成人羞羞视频国产| 在线视频国产99| 国产午夜福利小视频合集| 777久久久精品一区二区三区| 蜜桃av网站| 人人插人人插人人爽| 欧美成人精品午夜免费影视| 99国产精品久久久久久久久久久| 狠狠爱网站| 日本一区不卡高清更新二区| 美女内射视频www网站午夜| 欧美人与性动交ccoo| 国内精品久久久久久影视8| 久久精品美乳| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 青青操影院| 青春草在线视频观看| 国产卡一卡二无线乱码| 国产精品资源| 免费黄色国产视频| 久久av无码精品人妻系列果冻| www99精品| 国产美女精品自在线拍| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 在线观看人成视频免费不卡 | 神马久久久久久久久久久| 免费一级黄| 国产精品久久无码不卡| av在线官网| 亚洲v天堂| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 中国少妇内射xxxx狠干 | 精品久久国产老人久久综合| 欧洲亚洲精品| 五月综合色婷婷| 男男车车的车车网站w98免费| 免费精品99久久国产综合精品应用| 丁香婷婷六月综合交清| 五月婷婷导航| 久久精品三级视频| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 亚洲国产精品无码一线岛国| 少妇伦子伦精品无码styles| 久久久久久三级| 无遮挡又爽又刺激的视频| 人人曰人人做人人| 中文字幕123| 宅男噜噜噜666在线观看 | 一级精品视频| 九九精品视频在线观看| 天堂国产女人av| 色妞在线| 免费国产a国产片高清| 欧美丰满熟妇xxxx| 日本无翼乌邪恶大全彩h| 国产免费人成在线视频| 国产精品久久久天天影视| 91啦丨国产| 亚洲成人美女xvideos| 女人与拘做受全过程免费视频| 99欧美日本一区二区留学生| 国产精品男人天堂| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 91在线免费看| 久久人人爽人人人人片| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产卡一卡二卡三卡免费| 欧美伦乱| 色婷婷av777| 伦xxxx在线| 九九热国产在线| 91久久精品美女高潮| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 深夜福利国产| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产精品久久久久久无人区| 国产男女av| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 中文字幕不卡一区| 国产日韩在线视看高清视频手机| 国产免费午夜福利在线播放11| 越南女子杂交内射bbwxz| 99精品免费视频| 欧美成人看片一区二三区图文| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 绫濑遥av| 成人黄色免费看| 深夜福利av| 亚洲欧美日韩中文久久| 一区二三区在线 | 中国| 性高潮影院| 日本特黄一级大片| 亚洲成a人无码| 国产欧美wwwxj在线观看| 麻豆视频二区| 国产精品星空无限传媒| 九九热伊人| 国产精品4| 国产精品对白刺激蜜臀av| 国产精品伦| 羞羞成人| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| av二区在线| 99久久夜色精品国产亚洲 | 爱情岛论坛成人av| 女人解开乳罩给男人吃奶| 成人乱人伦视频在线观看| jzzjzz日本丰满少妇| 91天天爽| 99色热| 亚洲国产成人精品激情姿源| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| V 免费视频一二三区| 精品无码一区二区三区不卡| 六月丁香啪啪| 久久久久国产一区二区三区四区| 中文字幕制服丝袜| 日韩视频在线视频| 天堂资源wwwav啪啪| 国产香蕉在线观看| 成人午夜免费福利| 久久久精品伦理| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美综合自拍亚洲综合区| 成人免费网站| 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产91丝袜| 国产亚洲精品久久久久妲己| 成人羞羞视频播放网站| 日本在线一本| 天天射天天干天天色| 日本黄又爽又大高潮毛片| 女同激情久久av久久| 大帝a∨无码视频在线播放| 免费精品视频| 国产精品国产三级国av| 日韩丝袜另类精品av二区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 91精品综合久久久久久| 国产婷婷综合在线视频中文| 日韩经典一区二区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产三级精品视频| 裸体丰满少妇xxxxxxxx| 综合亚洲欧美| 1级黄色毛片| 免费污片网站| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 91嫩草影视| 日批免费网站| 国产欧美日韩在线在线播放| 老司机午夜福利试看体验区| 99久久综合| 日韩丰满少妇无码内射| 国产人在线成免费视频| 亚洲福利精品视频| 午夜视频在线观看一区| 久久国产精品大桥未久av| 国产h在线观看| 欧美大片xxxx| 无码区日韩特区永久免费系列| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 日韩成人免费观看| www.欧美成人| 亚洲高清免费视频| 黄色大片儿| 色av吧| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 欧美国产日韩久久| 国产亚洲福利| 国产suv精二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产精品久久影院| 国产精品嫩草影院久久| 91色在线观看| 欧美在线xxx| 91九色论坛| 女同av久久中文字幕字| 欧美麻豆| 男人和女人高潮免费网站| 黑人狂躁中国少妇and| 色一情一乱一乱一区免费网站| 91青青青| 亚洲成aⅴ人在线视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品视频大全| 国产一级片网站| 91九色成人| av 高清 尿 小便 嘘嘘| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 成人免费网视频| 刺激性视频黄页| 曰的好深好爽免费视频网站| 国产伦人伦偷精品视频| 97在线精品| 亚洲一区成人| 天天舔天天射| 无遮挡午夜男女xx00动态| 日本大尺度吃奶做爰过程| av在线亚洲天堂| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产a一区| 美女黄网站18禁免费看| 一本之道综合在线| 久久久亚洲| 99国产精品欲| 亚洲自拍天堂| 久久一码二码三码区别| 另类图片亚洲色图| 久久99热久久99精品| 免费的很黄很污的视频| 伊人久久无码大香线蕉综合| av激情亚洲男人的天堂| 亚洲精品国产一区二区| 激情六月天婷婷| 日本欧美www视频网站| 四虎影视88aa久久人妻| 国产麻豆精品av在线观看| 日本亚州视频在线八a| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 欧美11—12娇小xxxx| www.啪啪.com| 日韩av免费看| www69堂| 国产av永久无码天堂影院| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 欧美亚洲色欲色一欲www| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲区中文字幕| 国产免费永久精品无码| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 国产尤物网站| 少妇裸体性生交免费| 国产精品第12页| 国产精品91在线| 国产福利短视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 性xxxfllreexxx少妇| 欧美一区二区三区在线看| 国产乱配视频免费观看| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产新婚露脸88av| 越做高潮越喷奶水视频 | 在线免费观看国产视频| 69影院少妇在线观看| 亚洲精品偷拍视频| www.欧美视频| 日韩一级片av| 高清有码国产一区二区| 侵犯亲女在线播放视频| 福利在线免费观看| 手机在线一区| 国产欧美xxxx6666| 亚洲综合p| 欧美xxx性| 午夜视频a| 亚洲 欧美精品suv| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 日本乱人伦片中文三区| 亚洲免费成人在线| 欧日韩一区二区三区| 国模大尺度福利视频在线| 久久摸摸碰碰97网站| 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸| 国产 日韩 欧美 成人| 牛和人交xxxx欧美| 日本不卡在线| 国产精品区一区第一页| 国产精自产拍在线看中文| 午夜91视频| 日本精品无码一区二区三区久久久| 日韩免费看片网站| 亚洲色大成网站www国产| 少妇特黄v一区二区三区图片| 免费色播| 精产国品一二三产区9977| av解说在线观看| 成人午夜精品无码区| 亚洲国产天堂久久综合| 91成人精品一区二区三区四区| 久久久精品美女| 中文字幕爆乳julia女教师| 国产午夜精品久久久久| 日韩高清欧美| 女学生的大乳中文字幕| 青青青手机视频| 成人亚洲精品久久久久| 色射影院| 欧美视频色| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 国产在线视频你懂的| 国产精品人人人人| 伊人影音| 黄色调教视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 欧美色射| 欧美亚洲高清| 狠狠躁日日躁| 亚洲人成网77777亚洲色| bb日韩美女预防毛片视频| 国产又粗又猛又爽又黄91网站| 成人性生交a做片| 亚洲911精品成人18网站| 最新国产中文字幕| 国产成人精品日本亚洲| 国产91香蕉| 亚洲高清视频一区二区| 亚洲成年电人电影| 国产粗话肉麻对白在线播放| 成人禁片免费播放35分钟| 97国产精品理伦影院| 永久黄网站色视频免费无下载| 三区中文字幕| 国产97自拍| 国产在线一二三| 亚洲人毛茸茸bbxx| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲第一成人av| 草久久久久| 国产精品久久久久久免费软件 | 亚洲国产成人精品无色码| 2021国产麻豆剧传媒精品| 人妻av无码专区| 亚洲精品av网站在线观看| 日日碰| av在线地址| 国产精品无码久久一线| 日欧美女人| 无码av一区二区三区无码| 日本女人毛片| 999av视频| 粉嫩精品国产色综合久久不8| 久久久久久免费毛片| 亚洲精品一区二区久| 国产中出| 久久九九av免费精品| 日韩三级在线观看| 亚洲欧美不卡| 国产精品第四页| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 日日操天天射| 高清一区二区三区四区| 欧美比基尼| 黄色大片免费观看视频| 精品国产aⅴ无码一区二区| 91网站在线看| 亚洲欧美人成网站aaa| 簧片av| 爱逼综合网| www一区二区www免费| 国产成人综合av| 色妞综合网| 2020最新国产高清毛片| 丁香婷婷激情综合俺也去| 日韩第一视频| 我不卡一区二区| 人妻综合专区第一页| 国产网站在线看| 裸体性做爰免费视频网站| 视频在线不卡| 日韩中文一区二区三区| 天天天天色综合| 日韩精品一区二区三区视频播放| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 日韩黄色毛片| 涩涩久久| 亚洲国产剧情中文视频在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 国产视频一区二区三区在线播放| 五月婷婷激情网| 国产高潮久久久久久绿帽| 国产又色又爽又黄的| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国内精品偷拍| 插我舔内射18免费视频| 在线看免费视频| 69tv成人网| 6080私人午夜性爽快影院| 女女同性av片在线观看免费| 国产成+人+综合+欧美亚洲| 成人看片资源| 可乐操亚洲| 成人性生交大片免费看vrv66| 色猫成人网| 亚洲一区二区三区免费视频| 久久久情| 日本wwwxx| 人妻少妇精品视频专区| 免费线上av| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 91精彩视频在线观看| 亚洲在av人极品无码| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 国产乱人伦av在线无码| 大辣椒福利视频导航| 丰满女人又爽又紧又丰满| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 精品手机在线| 污污污污污www网站免费| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 999精欧美一区二区三区黑人| 波多野结衣激情视频| 大香线蕉伊人超碰| 色婷婷五月综合亚洲小说| 午夜伦情电午夜伦情电影| 九九九九精品视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香| 国产不卡一区| 国产91精品高清一区二区三区| 最新超碰在线| 日本丰满熟妇videos| 暖暖日本在线观看免费| 人人草人人看| 成年美女黄网站色大免费全看| 国精产品一区一区三区| 中文久久乱码一区二区| 亚洲黄色短视频| 亚洲人亚洲精品成人网站| 少妇的性事hd| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久| 久久国产欧美成人网站| 国产乡下妇女做爰视频| 国产 日韩 欧美 成人| 午夜影院免费版| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美色频| 日韩精品成人无码专区免费| 我我色综合| 免费国产一区二区| 国产不卡福利片在线观看| 日韩三级黄色| 少妇又色又爽又高潮极品| 少妇人妻激情乱人伦| av在线片| 色婷婷香蕉在线一区二区| 久99久在线| 久久久成人毛片无码| www夜夜骑com| 在线看免费无码的av天堂| 国产xxxx69免费大片| 成在线人永久免费视频播放| 黄色片免费视频| 亚洲高清18| 久久久成人精品av四区| 91中文字幕永久在线| 老司机在线精品视频| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 亚洲人成无码网站18禁10| 精品国产91久久久久久久| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 精品国产中文字幕在线视频| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| h片免费网站| 国产主播喷水| 日韩av免费网站| 久草热8精品视频在线观看| 亚洲成人aa| 三级av在线| 妇与子乱肉肉在线观看| 超碰h| 午夜免费剧场| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产精品密蕾丝袜| 国产成人精品s8视频| 欧美国产日韩一区| 亚洲精品中文字幕制| 日本69精品久久久久999小说| 亚洲欧美在线观看品| 青草视频网| 国产啪精品视频网站免费尤物| 午夜福利午夜福利1000| 亚洲tv久久爽久久爽| 国产 av 仑乱内谢| 五月天综合网| 成熟了的熟妇毛茸茸| 久久精品中文字幕有码| 无码国产成人午夜在线观看| 99精品视频九九精品视频| 又爽又黄又高潮的免费视频| 亚洲系列一区中文字幕| 日本裸体xx少妇18在线| 亚洲天堂自拍偷拍| 免费高清欧美大片在线观看| 国产亚洲精品福利视频| 97人妻无码一区二区精品免费| 日韩 欧美 综合| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 男人和女人尻逼| 青青成线在人线免费啪| 国产成年妇视频| av网址免费观看| 免费国产黄| 久久韩国| 无码h黄肉动漫在线观看| www国产黄色| 一区二区免费播放| 日韩毛片在线看| 91视频h| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产一及片| 亚洲h视频在线| 三级网站在线播放| 闷骚老干部cao个爽| a天堂在线视频| 免费黄色av网站| 国产精品va在线观看无码| 国产精品久久综合免费| 人人狠狠综合久久亚洲| 老外和中国女人毛片免费视频| 日产乱码一区二区三区在线| 99黄色网| 欧av在线| 日韩欧美色图| 日本少妇热妇bbbbbb| 午夜精品视频一区| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 无套内射a按摩高潮| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 精品国产电影久久九九| 国产精品人成视频免费vod| 少妇白浆呻吟爽| 精品国产美女福到在线不卡| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 98自拍视频| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 欧美亚洲精品一区二区| 99视频精品全部免费免费观看| 日批日韩在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 中文字幕无线码一区| 国产精品美女久久久久久2018| 四虎影视在线观看2413| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 国产女主播一区| www夜色| 超碰97久久国产精品牛牛| 精品热| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲人成网站777色婷婷| 污污视频网站免费观看| 日本中文字幕不卡| 国产精品久久国产精品99盘| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 国产精品久久综合免费| 无码 人妻 在线 视频| 床戏做爰无遮挡摸亲胸小说| 中日韩在线播放| 日本亚洲精品成人欧美一区| 国产精品人成视频免费vod| 中文字幕制服诱惑| 亚洲精品少妇| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 日本一级淫片1000部| 91精品国产二区在线看大桥未久| 日韩av一中美av一中文字慕 | 多毛丰满日本熟妇| 久久蜜桃av一区二区天堂| 美女视频久久| 性av盈盈无码天堂| 91精品国产777在线观看| 亚洲va中文字幕无码久久| 神马久久av| 婷婷伊人五月尤物| 超碰人人在线| 99精品国产再热久久无毒不卡 | 二级黄色大片| 精品久久久久久无码人妻 | 久久女性裸体无遮挡啪啪| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲另类伦春色综合| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲精品一| 欧美精品久久久久久久久久| 欧洲vat一区二区三区 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 91草草草| 日韩毛片视频| 免费无码一区二区三区a片| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲欧美综合中文| 好男人www在线影视社区| 欧美一二三四五区| 女女女女bbbbbb毛片在线| 日韩爽爽视频| 无人区码一码二码w358cc| 青青青青在线| 2018天天干天天操| 无码少妇一区二区浪潮免费| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 毛茸茸日本熟妇高潮| 天天天干干干| 亚洲精品无码av天堂| 日韩a片无码一区二区五区电影| 插插插操操操| 欧美大片在线看免费观看| 日本中文亲子偷伦| 一级黄色免费网站| 免费人成视频在线观看网站| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 黄色av国产| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 伊人成综合| 伊人9| 玩爽少妇人妻系列无码| 免费午夜福利在线观看不卡| 99久久综合精品五月天| 久久久久少妇| 日本高清熟妇老熟妇| www99精品| 女人18片毛片60分钟| 成人涩涩网站| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 色九九视频| 69视频免费观看| 手机av免费在线| 无码成人av在线一区二区| 488成人啪啪片| 欧美日本一区二区| 手机成人av在线| 免费的理伦片在线播放| 欧美日韩国产第一页| 欧美色图综合网| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 久久人人爽人人爽av片| 青青视频网站| 婷婷天堂网| 中文字幕专区| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲高清无专砖区| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 性生交大片免费全片| 男女69式互吃动态图在线观看| 女人毛片av| 日本免费黄色网| 国产精品www夜色视频| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 欧美一二在线| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| av在线播放网址| 97色偷偷色噜噜男人的天堂| 日韩精品久久无码中文字幕| 色老头在线视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产日批视频在线观看| 欧美黑人性xxx猛交| xxx.国产| 人妻精品动漫h无码中字| 亚洲男人第一av网站| 人妖精品videosex性欧美| 免费在线观看黄| 超碰人人99| 六月婷婷综合网| 免费国产成版人视频app| 超碰日韩| 国产亚洲精品品视频在线| 日韩av免费在线观看| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 床戏一区| 蜜臀视频一区二区在线播放| 午夜理论片yy8860y影院 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 51久久久| 嫩草yy| 国产露脸国语对白在线| 人妻少妇无码专视频在线| 狠狠干一区| 欧美va天堂| 中文字幕在线资源| 国产剧情无码播放在线看| 中文www天堂| 免费观看男女性高视频| 日本wwwwww| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 深夜小视频在线观看| 国产在线二区| 精品美女视频| 日韩精品2| 色香欲天天天影视综合网| 人善交video另类hd侏儒| 日韩欧美网站| 亚洲第一男人天堂| 午夜男女爽爽爽在线视频| 97久久精品无码一区二区| 国产毛片女人高潮叫声| 亚洲黄色免费观看| 亚洲日日骚| 免费无毒永久av网站| 免费国产a国产片高清网站| av永久免费网站在线观看| 久久久久人妻精品区一三寸| 亚洲综合欧美在线…| 国产免费片| 日日草草| 国产小便视频在线播放| 性生交大片免费全片| 日韩三级黄色| 久久国产精品无码一区二区三区| 激情九九| 黄色大片在线看| 日韩午夜一区二区在线精品三级伦理| 色婷婷麻豆| 九九99精品久久久久久综合| 无码中字出轨中文人妻中文中| 妺妺窝人体色www看人体| 日韩精品不卡在线| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 又黄又爽的男女配种视频| 日本欧美成人| 亚洲国产成人影院在线播放| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 69re视频| 黄网站色| 国产毛片又黄又爽| 国产第一页在线| 字幕网在线| 亚洲一区二区三区四| 国产色视频在线| 亚洲高清视频一区| 午夜精品久久久久久99热小说| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 伊人久在线观看视频| 全部露出来毛走秀福利视频| 久久精品国产亚洲7777| 人妻熟妇乱系列| 91黄色免费网站| 黄色成人在线免费观看| 99久久国产综合精麻豆| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻少妇邻居少妇好多水在线| 久久久午夜视频| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 爱爱网视频| 级毛片内射视频| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产精品无码成人午夜电影 | 亚洲高清成人aⅴ片| 韩国色综合| 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 天堂va在线| 国产亚洲黄色片| 国产女同疯狂作爱系列3| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产在线麻豆| 欧美操穴| 伊人久久精品av一区二区| 精品久久久久久亚洲精品| 久久精品日韩| 国产日韩精品欧美一区喷水| 奇米影视亚洲| 成年人免费在线观看| 欧美激情自拍| 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 无码精品一区二区三区在线| www国产99| 三级国产三级在线| 91秒拍国产福利一区| 午夜无码人妻av大片色欲| 人妻av无码中文专区久久| 欧美性区| 久久作爱| 久草最新视频| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 欧美肥老太牲交视频| 午夜性色福利在线观看视频| 99xav| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 一区二区三区午夜| 国产成人精品久| av大帝在线| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 超碰色偷偷男人的天堂| 成人欧美精品| av女人的天堂| 欧美在线日韩在线| 久久久久久免费精品| 国产美女高潮一区二区三区| blacked精品一区国产在线观看| 欧美人善z0zo性伦交| 香港三日本三级少妇三99| 国产69页| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 免费观看av网址| 91人体视频| 国产精品拍拍| 男女天堂av| 亚洲精品另类| 日韩av男人的天堂| 国产精品国产自线拍免费软件| 97热久久免费频精品99| 欧美成人在线免费| 亚洲精品久久久中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 伊人热热久久原色播放www| 91成人在线播放| 97久久国产露脸精品国产| 久久久老熟女一区二区三区| 色欧美色| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 黑人巨大精品一区二区| av资源站| 青青草激情视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 免费看片亚洲| 香蕉久久国产超碰青草| 成人在线手机视频| 亚洲va韩国va欧美va精品| 日韩在线视频免费看| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产精品视频六区| 精品一区精品二区制服| 欧美精品一区视频| 久久96热在精品国产高清| 狠狠干狠狠色| 国产性xxx| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 青青操在线观看视频| 少妇人妻综合久久中文| 超碰2025| 美女在线观看av| 国产疯狂伦交大片| 99爱精品| 国产成人精品福利一区二区三区| 无码一区二区三区av免费| 首尔之春在线观看| 97超碰中文字幕久久精品| 国产好大好硬好爽免费不卡| 精品久久久久久国产牛牛| 精品不卡一区| 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产福利在线播放| 果冻传媒av精品一区| 性生交片免费无码看人| 欧美人成网站在线看| 亚洲bbw性色大片| 农村乱视频一区二区三区| 国产va免费精品观看精品| 99pao在线视频国产| 91色国产| 粉嫩av在线| 成人深夜福利| www.亚洲天堂.com| 亚洲a∨天堂最新地址| 亚洲精品久久蜜桃站| 久久久久国产精品熟女影院| 超碰精品在线| 国产精久久久久久| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久98| 高清同性男毛片| 免费精品人在线二线三线区别| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 欧美激情偷拍| 久操视频在线观看| 日本乱人伦aⅴ精品| 欧美老肥妇做爰bbww| 在线观看国产网址你懂的| 九九爱精品视频| 中文在线а√在线天堂中文| 老人与老人免费a级毛片| 日韩欧美成人精品| 国产精品成色www| 国产精品久久久久久久乖乖| 人妻av无码av中文av日韩av| 91操操操| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 步兵在线一区二区三区| 蜜桃成人av| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 国产1区在线| h番动漫福利在线观看| 青草国产视频| 在线观看视频亚洲| 亚洲精品久久网白云av| 欧美视频福利| 欧美日韩黄色| 国产jjizz一区二区三区老人| 少女高清影视在线观看动漫| 美女毛片在线看| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产传媒av| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 欧美激情福利| 美女福利影院| 欧美亚洲一区二区三区| 777久久| 免费又黄又粗又爽大片69| 国产成人a在线观看视频| 日韩成人无码中文字幕| 国产美女牲交视频| 天天澡天天添天天摸97影院| 91狠狠干| 久久国语精品| 国产情趣视频| 久久久96| 无码av中文字幕免费放| 在线国产中文字幕| 毛色毛片免费观看| 黄色综合| 538精品在线视频| 亚洲天堂8| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美日激情日韩精品嗯| 国产小伙和50岁熟女59p| 伊人综合影院| 亚洲欧美婷婷| av在线资源| 亚欧日韩av| 欧美超碰在线| 国产乱子伦一区二区三区| 国产激情视频网站| 中文字幕国产日韩| 看一级黄色| 久久久噜噜噜久久| 男女扒开双腿猛进入免费看污| 日欧视频| 国产亚洲精aa在线观看see| av动漫无码不卡在线观看| 天天草天天爽| 四虎影成人精品a片| 三个少妇的按摩69xx| 少妇日韩| 精品天堂| 一二区在线观看| 亚洲裸体视频| 在线精品亚洲一区二区| 精品成人一区二区三区| 欧美国产片| 无码免费h成年动漫在线观看| 91一区在线| 午夜爱爱影院| 亚洲欧美日韩v在线播放| 一线天 粉嫩 在线播放| 91视频免费看片| 日韩在线高清| 亚洲天堂黄色| www超碰| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧美日韩综合在线观看| 国产精品一区12p| 欧美性受xxxx黑人| 国产suv精品一区二av18款| 鲁鲁在线| 国产麻无矿码直接观看| www69堂| 亚洲精品66| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 少妇的丰满人妻hd高清| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 99ri视频| 国产无人区码一码二码三mba| 国产日产欧产精品推荐| 18禁美女黄网站色大片在线| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲欧洲日本精品专线| 992tv精品视频tv在线观看| 激情综合区| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| jzzijzzij日本成熟少| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 天天射日日操| 久久久久久臀欲欧美日韩| 黄色大片aa| 午夜福利视频合集1000| 国产黄页| 一卡二卡在线视频| 午夜免费福利在线观看| 五月天中文字幕| 成人免费黄| 亚洲欧洲国产十| 调教贱奴视频一区二区三区| 欧美色老头又长又大| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 欧美午夜精品久久久久| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 狂野欧美性猛交xxxx777| 69免费| 1024欧美| 天堂中文在线视频| www成人网com| 久久精品一区二区三区四区| 黄色片子免费看| 国产熟女一区二区三区四区五区| 和黑人邻居中文字幕在线| 男女无套免费视频| 天堂中文8资源在线8| 亚洲乱码日产精品bd在线| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 亚洲天堂婷婷| 人妻丰满熟妇av无码区| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 午夜福利理论片在线观看播放| 亚洲桃色综合影院| 国产精品九九视频| 国产精品入口香蕉| 中文日字幕无限码| 欧美日韩视频一区二区| xvideos亚洲网站入口| 少妇一区二区三区| 深夜福利国产| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 天天爽夜夜爽人人爽88| wwwyjizcom性欧美| 亚欧欧美人成视频在线| 大地资源在线观看官网第三页| 国产成人亚洲综合青青| 大吊一区二区三区| а√ 天堂 在线官网| 日本免费视频在线观看| 免费毛儿一区二区十八岁| 欧美色精品| 亚洲色图另类图片| 在线亚洲网站| 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐| 国产人妻久久精品二区三区 | 偷拍视频亚洲| 夜夜草导航| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 日韩伦乱| 免费在线色| 大陆av在线| 久久www视频| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 四虎永久在线精品免费观看视频 | 国产精彩视频在线观看| 毛片视频观看| 超碰95在线| 中国大陆毛片| 欧美一级免费大片| 免费国产黄色网址| 国产毛片一区二区精品| 久久综合区| 亚洲国产精品视频在线观看| 久久永久免费人妻精品直播| 久久不见久久见www免费| 97se亚洲国产综合自在线| 免费福利视频一区二区三区高清| 国产精品久久久久9999爆乳| 欧美阿姨| 国产suv精品一区二区四| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美日产国产新一区| 欧美成人国产va精品日本一级| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 人妻少妇无码精品专区| 国产精品igao视频网入口| 69免费| 中文字幕1| 国产真人真事毛片| 亚洲国产成人精品无码区在线| 中文字幕丰满伦子无码| 视频国产一区| 成人丁香婷婷| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 午夜免费成人| 国产chinese精品露脸| 日本欧美韩国国产精品| jizz麻豆视频| 久久精品久久精品久久| 亚洲九九爱| 国产区一二| 狠狠爱五月婷婷| 九九热在线免费视频| 密色av| 91视频免费入口| 国产全是老熟女太爽了| 国产精品人成视频免费国产| 国产91视频在线| 国产精品日日夜夜| www.youjizz日本| 九九视频免费观看| 欧洲国产在线精品手机版| 成人深夜免费视频| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 色婷婷五月在线精品视频| 国产乱人伦偷精品视频下| 国产在线精品一区| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 毛片大全| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 国产极品91| 亚洲欧美另类精品二区| 欧美日韩综合一区| 野外做受三级视频| 免费观看a级片| 九九热精品视频| jizz欧美| 久久影视网| www.激情五月| 内射合集对白在线| 大尺度舌吻呻吟声| 欧美尿交 magnet| 九九爱视频| 少妇精69xxtheporn| 美国成人免费视频| 免费在线观看成人av| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 无码国产69精品久久久久网站| 色欧美在线| 一级免费毛片| 天天舔天天爽| 亚洲人成在线播放无码| 色琪琪av中文字幕一区二区| 久久论理| 亚洲伊人久久综合网站| 亚洲少妇色| av在线亚洲男人的天堂| 免费在线看污片| 国产精品国产对白熟妇| 喷水视频在线观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线观看免费| 日韩中文字幕一区| 99精品产国品一二三产区| 亚洲午夜国产精品无码| 7777精品久久久大香线蕉| 处破女处破av| 中文字幕中文在线| 久久东京热人妻无码人av| 成人免费播放视频777777| 很黄很黄让你高潮视频| 亚洲免费高清| V 日韩在线 中文字幕| 日韩欧美精品在线播放| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 五月婷婷视频在线观看| 日韩视频一区二区三区| 在线观看免费的成年影片| 日本欧美一本| 国产精品r级最新在线观看| 九九久久综合| 亚洲国产精品无码专区| 插入综合网| 美女免费看片| 一区二区视屏| 国产美女黄网站| 久久久久中文伊人久久久| 欧美激情精品成人一区| 久久传媒av性色av人人爽网站| 神马久久久久久久久久久| 精品视频国产香人视频| 九色91av| 少妇做爰水狂喷| 日本特黄特色a大片免费高清观看视频| 免费三级毛片| 懂色av一区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 蜜桃视频欧美| 大奶一区| 99视频30精品视频在线观看| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 欧美激情欧美激情在线五月 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲熟女综合一区二区三区| 三级a毛片| youjizz麻豆| 瑟瑟综合网| 成人av福利| 国产在线拍偷自揄拍精品| 猫咪免费人成网站www| 美女网站免费视频| 一二三国产777avav| 国产免费福利| 国产理伦| 免费人成视频网站在线下载| 大香焦久久| 免费av网址在线| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 国产一区二区三区四区五区tv| 四虎成人永久免费视频| 中文字幕人妻色偷偷久久| 就要干就要操| 玖玖在线| 人人草超碰| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 91久久精品国产91久久| 韩国av在线| 皇后高h喷水荡肉np| 日韩免费在线观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 欧美狠狠| 在线观看国产区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 91天堂网| 黑丝美女一区二区| 一个人看的免费高清www视频| 亚洲精品黄| 久久久精品2019中文字幕之3| 日韩视频一区在线| 欧洲无码八a片人妻少妇| 黄色三级毛片| 国产午夜无码精品免费看动漫| 亚洲中文字幕无码久久2017| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 91社区视频| 波多中文字幕| 无码aⅴ在线观看| 亚洲综合热| 国产乱轮视频| av无码精品一区二区三区三级| 国产精品嫩草影院av| 国产综合精品久久丫| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| av小说免费在线观看| 色狠狠操| yy111111少妇影院无码| 高清国产天干天干天干不卡顿| 麻豆国产av超爽剧情系列| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 色婷婷色| 国语自产免费精品视频在| 国产亚洲视频在线| 国内精品免费久久久久电影院97| a在线| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 一级黄色大全| 福利小视频在线播放| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件| 日本免费人成视频播放| 国产精品国产三级国产在线观什| 99久久99久久精品| 欧美 在线 成 人怡红院| 成年人色网站| 天天干天天草| 91亚洲区| 啪啪啪毛片| 成人网免费视频m3u8| 亚洲成a人片在线观看天堂| 99ri国产| 欧美成人免费| 成年无码a√片在线观看| 欧美一级免费| 风流少妇又紧又爽又丰满| 亚洲色综合| 国产又粗又猛又色| 中文字幕一本久久综合| 激情网av| 女人被弄到高潮叫床免| 人人爽人人爽人人片av免费| 激情久久一区二区三区| 丰满人妻在公车被猛烈进入电影| 国产成人av片在线观看| 色综合色综合久久综合频道88| 无码aⅴ在线观看| 蜜臀av亚洲一区二区| 国产午夜草莓视频在线观看| 成人免费网站视频www| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 在线观看免费日韩av| 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 天天综合日韩| 少妇无码av无码去区钱| 91超碰中文字幕久久精品| 成人综合激情| 日本三级成本人网站| 免费无码一区二区三区a片百度| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 成年人免费在线观看| www.夜夜| 最新黄色网址在线观看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 野外做受又硬又粗又大视幕| 噜噜啪啪| 亚洲成人观看| 性天堂网| 天天爽天天爽天天爽| 忘忧草日本社区在线播放| 久久蜜臀精品av| 免费高清av| 欧美日韩18| 久久精品娱乐亚洲领先| 国产 日韩 中文字幕 制服| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 毛片久久久| 国产一区二区三区在线| 黄色国产大片| 欧美国产精品一区二区| 老司机黄色影院| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 97国产精品自拍| 欧日韩在线| 成人天堂婷婷青青视频在线观看| 丁香社区五月天| av无码电影一区二区三区| 国产五区| 在线观看欧美一区| 97综合视频| 一区二区在线视频| 风流少妇bbwbbw69视频| 亚洲精品久久久久久久久久| 日韩精品一区二区av在线| 蜜臀av一区二区| 高清三区| aaa黄色片| 亚洲熟熟妇xxxx| 91精品国产99久久久久| 91嫩草精品| 狠狠色综合网丁香五月| www蜜臀| 伊人天天久大香线蕉av色| 欧美性videos高清精品| 青草青青视频| 少妇浴室精油按摩2 | 国产亚洲区| 国产91我把她日出白浆| 久久国产色欲av38| 五月天福利视频| 无码少妇一区二区三区视频| 中国少妇无码专区| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 秋霞鲁丝片av无码| 韩国精品一区二区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 亚洲女人18毛片水真多| 一级欧美一级日韩片| 精品国产一区二区三区四区在线看| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 久久精品国产成人| 黄瓜视频成人| 亚洲综合图片网| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 9久9久女女热精品视频在线观看| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 日韩欧美理论| 久久久久久国产精品无码超碰| 青草青草久热精品视频观看| 手机看片国产av无码| 人人妻人人爽人人爽| 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了| 久久99精品久久久久久久久久| 草久影院| 特黄特级毛片免费视频| 亚洲精品www| 亚洲裸男gv网站| 九九九热| 国产黄在线观看免费观看软件| 欧美精品乱码| 黄色一级在线视频| 暖暖成人免费视频| 侵犯强奷高清无码| 欧洲熟妇色 欧美| 污污网站免费在线观看| 久久综合爱| 亚洲人成无码网www动漫| 亚洲色噜噜网站在线观看| 成年人香蕉视频| 韩国一级淫片| 亚洲大成色www永久网站动图| 中文字幕女优| 日韩av一区在线| 日韩av无码中文无码不卡电影| 中韩乱幕日产无线码一区| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 三女同志亚洲人狂欢| 精品网站999www| 国产女人喷潮视频免费| 成人无码无遮挡很h在线播放| 农村末发育av片一区二区| 毛片网站有哪些| 国内精品久久人妻朋友| 色一情一狱一爱一乱| h番动漫福利在线观看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 九九热在线免费视频| 国产午夜视频在线观看| 在线视频日韩精品| 日韩国产小视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 99这里只有精品| aa视频免费观看| 99riav视频| 欧美激情视频在线| 亚欧日韩av| 少妇被爽到高潮动态图| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 久久国产精品一区二区| 在线91av| 国产精品高清一区二区三区| 日本二区视频| 免费一区二区视频| 青青草视频偷拍| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 日韩你懂的| 日本国产亚洲| 强行糟蹋人妻hd中文| 好爽…又高潮了免费毛片| 中文字幕精品一区久久久久| 香蕉视频国产| 精品无码av一区二区三区不卡| av中文字幕网站| eeuss秋霞成人影院| 欧美激情视频在线播放| 欧美干干| 三八成人网| 日韩欧美中文一区| 四虎1515hh海外永久免费| 国产精品成人久久小草| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产性按摩| 97在线精品视频免费| av资源新版在线天堂| 国产久草视频| av日韩av| 玖玖在线免费视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 偷偷久久| 久久精品国产免费观看| www.av在线免费观看| 午夜天堂精品久久久久| 久久综合亚洲色1080p| 91大神小宝寻花在线观看| 日韩精品视频在线看| 性色av极品无码专区亚洲| 精品国产视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产肉体xxx裸体312大胆| 日韩三级成人| 最新国产在线视频| 美女免费黄视频| 婷色| 美女一区二区三区| 曰批女人视频在线观看| 99爱在线观看| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产精品污污| 亚洲a免费| 性欧美xxx内谢| 久久免费看| av一区三区| 色综合久久中文字幕有码| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 色在线免费| 欧美成人亚洲高清在线观看| 五月婷婷导航| 国产高潮抽搐喷水高清| 蜜桃视频韩日免费播放| 国产视频日韩| 色中文在线| 久久综合九色综合97婷婷| 色戒av| 伊人66| 亚洲天堂福利视频| 色中文字幕| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 影音先锋在线亚洲网站| 亚洲乱码精品久久久久..| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 日韩精品一卡二卡| 国产精品久久成人| 中文字幕看片| 亚洲a免费| 麻豆tube| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 真实国产老熟女粗口对白| 日韩第1页| 国产成人一区二区啪在线观看| 看av在线| 五月婷婷中文| 在线观看片免费视频无码| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 久久无码字幕中文久久无码| 伊人网免费视频| 95香蕉视频| 久久精品视频2| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产成人精品亚洲日本777| 激情婷婷| 青青草综合在线| 天天干天天射天天操| 日韩一区二区三区国产| 一区二区国产精品精华液| 大伊香蕉精品一区二区| 97色伦2视频在线观看| 国产精品96| 免费在线观看黄视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 中文字幕 日韩 人妻 无码| xxxxhd欧美| 无码成人精品区在线观看| 亚洲精品91| 黄色软件视频大全| 免费久久久久久| 污18禁污色黄网站免费观看| 俺去俺来也在线www色官网| 日本少妇内射视频播放舔| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 色婷婷麻豆| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲精品欧美精品| 妞妞色www在线精品观看视频| 亚洲人成线无码7777| 国产蝌蚪视频在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产淫视频| 久久aⅴ免费观看| 欧美11一13sex性hd| 91亚瑟视频| 上原亚衣av一区二区三区| 亚洲日日骚| 骚动漫十八禁在线观看| 国产污视频在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 少妇肉麻粗话对白视频| 日本高清裸体私密写真集| 日本一区二区三区不卡免费| 欧美日韩在线观看成人| 91视频日本| 国产精品丝袜亚洲熟女| 色天天色| 亚洲99影视一区二区三区| 中文乱码35页在线观看| 免费av看片| 99久久国产综合精品swag| 上海毛片| 日韩 国产 变态另类 欧美| 精久久久久久久| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 色狠狠久久av五月综合| 日b视频在线观看| 在线观看你懂得| 亚洲嫩草影院| 偷拍欧美亚洲| 韩国精品久久久| 精品无码国产av一区二区三区| 99精品国产丝袜在线拍国语| 麻豆av久久av盛宴av| 乡村美女户外勾搭av| 老子午夜精品888无码不卡| 日韩国产精品无码一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 98色婷婷在线| 日韩精品无码久久一区二区三| 男女日批免费视频| 国内高清久久久久久| 最近中文字幕2019在线一区| 黄色片在线免费看| 免费人成视频在线观看视频| 国产ts在线| 伊人精品无码一区二区三区电影| 成人久久影院| 国产午夜手机精彩视频| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 亚洲午夜一区二区三区| 成人久久网| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产男女色诱视频在线播放| 精品人妻码一区二区三区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 饥渴少妇高潮视频大全| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产第一网站| 国内久久久| 国产精品视频500部| 成人做受120秒试看试看视频| 乌克兰av在线| 亚洲女同另类| 96国产精品| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 粉嫩一区| 韩国免费a级毛片| 成人自拍av| wwwse天堂| 欧美顶级深喉aaaaa片| 日本欧美一区二区三区乱码| 爱av导航| 欧美丝袜一区二区| www日日干| 亚洲精品久久久www小说| 国产偷v国产偷∨精品视频| 国产欧美一区二区精品性色| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚洲国产日韩制服在线观看| 青青青草视频在线| 国内精品视这里只有精品| 中国产一级a毛片四川女| 久久天堂视频| 亚洲色精品vr一区区三区| 久久99热婷婷精品一区| 国内视频一区二区三区| 国产免费播放| 亚洲人成人一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线| 青青草免费av| 亚洲精品成a人在线观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 日日夜夜草| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 怡红院精品久久久久久久高清 | 午夜国产一级| 国产足控在线网站| 国产一级片子| 久久爽久久爽久久免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 日韩片在线观看| 在线天堂资源www在线中文| 国产在线看片| 18禁超污无遮挡无码网址| 日韩专区中文字幕| xnxnxnxnxn18美女| 国产精品无需播放器在线观看| 成人性生生活性生交全黄| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产真实交换配乱吟91| 亚洲精品无播放器在线播放| 77777_亚洲午夜久久多人| 欧美精品密入口播放| 无码国产午夜福利| 色综合天| 亚洲va码欧洲m码| 欧洲成人在线| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 99在线观看视频| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 国内精品视频一区| 天天射狠狠干| 欧美性色黄大片手机版| 亚洲欧美在线观看| 熟女视频一区二区在线观看| 91在线网| 丁香激情综合| 亚洲一区免费在线| 成人免费黄色网| 伊人热热久久原色播放www| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 99国产精品久久久久久久成人热| 99成人免费视频| 爱情岛论坛亚洲自拍| 九色porny丨国产首页在线| 极品无码av国模在线观看| 98堂 最新网名| 麻豆高清视频| 日本激情一区二区三区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 香蕉视频一区二区| av在线大全| _级黄色片| 巨乳美乳一区二区三区| 少妇视频| 秋霞影院一区二区| 97久久人澡人人添人人爽| 小明看平台日韩综合45页| 少妇太爽了在线观看| 国产日产欧产精品品不卡| 日韩精品中文在线| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 日韩精品片| 国产精品久久久久久69| 又黄又爽又色的视频| 九九热视频在线精品18| 少妇无码av无码专区在线观看| 亚洲免费福利视频| 少妇露脸大战黑人视频| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 新区乱码无人区二精东| 欧美xxxx8888| 国产又色又爽又黄好看的视频| 性色网站| 国产做受入口竹菊| 涩涩视频免费在线观看| 久久黄网站| 五月色婷| 国产主播一区二区三区在线观看| 久久免费视频观看| 一级全黄少妇性色生活片毛片| 国产三级精品三级在线观看| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 国产精品久久久久久av免费看| 亚洲精品国产精品乱码视色| 色8激情欧美成人久久综合电| 日本综合视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产精品一二三四五| 精品久久一区| 日本aⅴ写真网站| 久久久久久久久女人体| 免费国产拍久久受拍久久| 国产精品大尺度| 欧美日韩少妇精品| 久久久久久一区| 亚洲久视频| 国产成人a视频高清在线观看 | 日本一区二区三区在线视频| 成人a在线| 亚洲无吗在线| 美女狂揉羞羞的视频| 粉嫩av亚洲一区二区图片| a级毛片在线免费| 毛片免费播放| 激情综合亚洲色婷婷五月| 欧美精品性生活| 国产高清在线a视频大全| 亚洲精品久久7777777| 国产aa级| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| www伊人网| 爱啪啪影视| 国产一大二大不卡专区| 韩国精品视频一区二区在线播放 | 狠狠干2021| 亚洲性色av性色在线观看| 成人高清在线| 亚洲日本精品国产一区vr| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲精品无码久久久| 日本道精品一区二区三区| 暖暖视频日本在线观看| 亚洲欧洲日产韩国2020| 黄色大片免费看| 国产现实无码av| 国产精品自拍区| 国产欧美日韩高清| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 国产精品免费看久久久无码| 97久久人澡人人添人人爽| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美成人精品三级在线观看播放| 女女百合互慰av网站| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 亚洲蜜臀av| 国产成人a人亚洲精v品无码| 好吊精品| 无码成a∧人片在线播放| 国产免费最爽的乱淫视频a| 能看的av网站| 一区二区三区日韩| 国产成人精品无码短视频| 亚洲成人在线免费观看|