徐圩投資公司堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)、文化建設(shè)“三強(qiáng)化”為抓手，堅(jiān)決打好意識形態(tài)工作主動仗，集聚“四情”創(chuàng)業(yè)正能量。

 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地、帶頭批評錯(cuò)誤傾向；各級班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、部署、檢查、報(bào)告分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作；建立分析研判聯(lián)席會議制度；落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度；深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；創(chuàng)新“新思想進(jìn)徐圩”宣教載體，深入開展“爭做新徐圩人”解放思想大討論活動。

 強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。緊扣減虧增效中心任務(wù)，結(jié)合大調(diào)研，多層次開展形勢任務(wù)教育活動，營造“黨委督促、支部開展、黨員示范”學(xué)習(xí)氛圍，集聚“四情”創(chuàng)業(yè)共識。以徐圩“女子舞蹈隊(duì)”先進(jìn)事跡巡講報(bào)告會為抓手，強(qiáng)化宣傳；規(guī)范管理網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信及QQ群媒體運(yùn)作過程，注重“雙月報(bào)”情況會辦處理，及時(shí)糾正不穩(wěn)定傾向。

 強(qiáng)化文化建設(shè)。“三措施”提升和諧文明創(chuàng)建，以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，開展職工全民健身、讀書沙龍、主題征文及舞蹈、籃球、合唱比賽文體活動；按要求應(yīng)時(shí)認(rèn)真做好“創(chuàng)文”、省級文明單位各類臺賬，高標(biāo)準(zhǔn)完成文明單位創(chuàng)建網(wǎng)站信息更新工作；有序推進(jìn)紀(jì)念“改革開放40周年”主題征文、專題演講及考題測試等活動。

                                         （陳 健）