為了進一步推進國企改革三年行動，深化“三項制度”建設(shè)，形成管理人員能上能下新機制。10月12日下午，纖維新材料研究院對綜合管理、技術(shù)研發(fā)等部門負(fù)責(zé)人，開展競聘上崗。
    競聘上崗工作從組織動員、資格審查到競聘演講、現(xiàn)場答辯、評委打分，各個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)公平、公開、公正，最終將根據(jù)綜合成績和考察情況，經(jīng)班子集體研究后確定上崗人選。
    此次競聘上崗得到集團公司人力資源部、監(jiān)察專員辦公室全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

 （郭 帥）