為了深入推進“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動走深走實，3月18日，集團黨委召開“解放思想、實干擔當”座談會。集團公司黨委書記、董事長丁銳出席會議并講話。黨委副書記、工會主席戴鴻鳴主持會議。黨委副書記、副董事長、總經理張六林，紀委書記汪群，集團總部各部門負責人、機關黨委負責人、團委負責人參加會議。

丁銳指出，開展“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，是貫徹落實市委市政府“鞏固增效年”戰略部署的必然要求，是集團公司黨委加快打造“一核三極”經營格局的現實要求，也是各級黨組織鍛造敢為敢闖敢干敢首創的高素質干部職工隊伍的迫切要求，更是動員全公司上下以思想的解放激發動能，以拼搏的精神干事創業，以務實的作風擔當作為。

丁銳要求，要以開放的心態解放思想，解決思想僵化、觀念陳舊、行為保守的問題，確保思想、觀念、措施跟上時代步伐。要以奮進的姿態實干擔當，干字當頭、勇于擔當，既要把握工作中的角色轉換，還得有成事的真本領，以務實的舉措，破解發展中的難題。要以良好的狀態展示形象，要對標國有企業“二十字”好干部標準，對照“六種干部”的不良表現，做清正廉潔的好干部，要勇于創新、與時俱進，做能擔重任、可堪大用的棟梁之才。

座談會上，來自集團總部和相關單位的8名代表作了交流發言。

（工 宣）